株式会社ギアーズ 【リーダー募集】Web広告運用◆代表直下で最短成長叶う《リモート相談可／副業可・独立支援制度あり》

【リーダー募集】Web広告運用◆代表直下で最短成長叶う《リモート相談可／副業可・独立支援制度あり》

～事業を拡大させる”ギア”になる／昨年度比売上3倍の急成長ベンチャーにて、Web広告運用をリード！～

■業務内容
業界1位2位の上場大手企業やナショナルクライアントをメインに、新規事業開発やマーケティング支援を行う当社にて＜Web広告運用領域におけるプレイングマネージャー＞を募集します。
案件のPMを行うコンサルタントと協働しながら、各案件のWeb広告運用実務をご担当していただきます。
【詳細】
・Web広告運用に関連する各種業務
・広告クリエイティブ制作に携わるディレクション
・Web広告運用チームのリーダーとしてメンバーマネジメント
※営業活動等は一切ございません。

【案件実績例】
大手食品会社のEC事業展開の強化支援を実施、Webマーケティング支援を行いECでの売上を300%増。

■魅力
◎代表や役員直下で最短距離で成長いただけます。
◎複数企業のマーケティング、戦略企画が可能なので、幅広い業種に併せたマーケティングノウハウを身につけることが出来ます。
◎関連会社で自社事業も行っているため、事業開発にも携われます。独立も可能です。
◎取引クライアントは業界1位、2位の上場大手企業やナショナルクライアントがメイン。9割以上のクライアントと直接取引をしているため、関係性が良好に保つことが出来、貢献への実感が高く持てます。
◎副業可の職場のためご自身のやりたいこととの両立が可能です。

■キャリアついて
・希望次第ですが、当社の役員等も目指すことができるポジションです。
　※20代で執行役員となった者もおります。
・別会社として複数自社事業も行っており、事業開発にも携われます。
・会社として、クリエイティブやマーケティング、また財務支援を通して小会社化や独立支援などサポートが可能な環境です。
・半期に1回の査定。成果に応じて給与もアップします。
・グーグル社や他広告系でのパートナーの方から学び、広告運用のスキルアップはもちろん、デジタルのディレクターやプロデューサーなどのキャリアも目指せます。

■職場環境：
20代～30代の若手を中心とした元気でメリハリのある職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Web広告運用領域にて運用～改善のPDCAを回したご経験(目安2年以上)

※大手、ベンチャー問わず代理店出身者が活躍している環境です！
より、顧客の事業成長に深く関わるWeb広告運用業務をしたいといった志向性の方にご転職いただいております。
※事業会社等のみのご経験の方もぜひご応募ください！

■歓迎される経験
・マネジメント経験
・広告予算全体の、アロケーションの設計・運用経験

＜勤務地詳細＞
【本社（23年5月1日～）】
住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,629円～637,715円
固定残業手当/月：117,371円～192,285円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～830,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験を踏まえ決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育・キャリアアップ】
■副業OK
■独立支援制度あり

＜その他補足＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）

【補助】
■健康診断・婦人科検
【環境】
■PC貸与（MacまたはWindows）
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服勤務OK）
■リモートワークOK（初めは原則ご出社頂く予定です）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります）