株式会社ギアーズ
マーケティング・ストラテジスト(リーダー・マネージャー候補)《副業OK・リモート相談可》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
戦略担当(マーケティング・ストラテジスト)はクライアントの事業を分析し、課題の抽出と改善案の提案を行います。マーケティングファネルのみならず、必要に応じてプロダクトの改善まで行う場合もございます。プロダクトマーケットフィット迎えた事業については、戦略運用担当とともにLTVの向上のためのCRMの立案からCPA改善のためのマーケティング戦略の立案と実行を行います。
【主な業務内容】
・ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策(あるべき体験)の作り込み
・新規ユーザー獲得のための施策立案、実行
・既存顧客のロイヤリティを高めるための施策立案、実行
・クライアントが持つデータ分析 および 課題抽出
【直近入社した部署メンバーの声】
・大手企業を中心に、1案件の規模が大きく、マーケティング戦略の立案から各施策の運用まで関われる領域が広い。主体的に案件に関われるので運用だけでなく、戦略設計や提案スキルが身に付く。将来独立も視野に入れている人にはおすすめな環境。
・意見を言い合える環境であり、全社MTGやシャッフルランチなど、他事業部メンバーとの関わりも深い。
・クライアントへの価値提供に重きを置いているスタンスに共感して入社した。前職では仕組み化された環境で顧客に深く関われなかったが、入社後に事業成長に深く関わる経験をできた。
【働き方について】
■20代〜30代の若手を中心とした元気でメリハリのある職場です。
■基本的には出社をお願いしておりますが、通院や子育てなど、各従業員の事情に応じてテレワークも可能です。(テレワーク頻度:約週0.5~1回程度)
■MkGr部の働き方のカルチャーは「成長と健康の両立」です。
【当社の特徴】
■取引クライアントは業界1位、2位の上場大手企業やナショナルクライアントがメイン。9割以上のクライアントと直接取引をしているため、関係性が良好に保つことが出来、貢献への実感が高く持てます。
■クライアント担当者は事業責任者が多く、広告に限らず事業全体のコンサルティングから関わっており、上流から伴走する案件も多数存在します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件■
・事業・プロダクトの立上やグロースを主導した経験
・定量定性データ解析から課題仮説構築、改善計画やKPI策定経験
※事業会社、クライアントワーク、toC、toBは問わず。
■歓迎される経験■
・チームメンバーのマネジメント経験
・事業計画(PL)策定、管理経験
・広告予算のアロケーション設計・運用経験
■求める人物像■
・勝ち馬の会社に乗るのではなく、会社を勝ち馬にする経験を得たい方
・自分の意思でプロジェクトを推進できる方
勤務地
【本社(23年5月1日~)】
住所:東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
原則出社となりますが、ご住所やご体調等によってリモートワークが出来る場合もございます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):660,000円~830,000円
固定残業手当/月:154,930円~194,836円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
814,930円~1,024,836円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【教育・キャリアアップ】
■副業OK
■独立支援制度あり
<その他補足>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
【補助】
■健康診断・婦人科検
【環境】
■PC貸与(MacまたはWindows)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服勤務OK)
■リモートワークOK(初めは原則ご出社頂く予定です)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
会社概要
- 事業概要
■会社紹介:
2018年に事業コンサルティング、国内外の新規市場の調査、デジタルマーケティングを行う会社として創業し、創業当初から東証プライム上場企業を初め大企業向けの経営コンサルティングと中堅規模のものづくり企業に対してのデジタルマーケティングを支援、B2C企業のウェブマーケティング施策を行っております。- 所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-4-12- 設立
- 2018年10月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.