株式会社ギアーズ
【リーダー候補】Web広告運用◇代表直下のポジションでキャリアアップ!《副業・リモート相談可》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~事業を拡大させる”ギア”になる/昨年度比売上3倍の急成長ベンチャーにて、Web広告運用をリード!~
■業務内容
業界1位2位の上場大手企業やナショナルクライアントをメインに、新規事業開発やマーケティング支援を行う当社にて<Web広告運用領域におけるプレイングマネージャー>を募集します。
案件のPMを行うコンサルタントと協働しながら、各案件のWeb広告運用実務をご担当していただきます。
【詳細】
・Web広告運用に関連する各種業務
・広告クリエイティブ制作に携わるディレクション
・Web広告運用チームのリーダーとしてメンバーマネジメント
※営業活動等は一切ございません。
【案件実績例】
大手食品会社のEC事業展開の強化支援を実施、Webマーケティング支援を行いECでの売上を300%増。
■配属組織構成
リーダー1名(33歳男性)、メンバー1名(25歳男性)の全2名です。
■魅力
◎代表や役員直下で最短距離で成長いただけます。
◎複数企業のマーケティング、戦略企画が可能なので、幅広い業種に併せたマーケティングノウハウを身につけることが出来ます。
◎関連会社で自社事業も行っているため、事業開発にも携われます。独立も可能です。
◎取引クライアントは業界1位、2位の上場大手企業やナショナルクライアントがメイン。9割以上のクライアントと直接取引をしているため、関係性が良好に保つことが出来、貢献への実感が高く持てます。
◎副業可の職場のためご自身のやりたいこととの両立が可能です。
■キャリアついて
・希望次第ですが、当社の役員等も目指すことができるポジションです。
※20代で執行役員となった者もおります。
・別会社として複数自社事業も行っており、事業開発にも携われます。
・会社として、クリエイティブやマーケティング、また財務支援を通して小会社化や独立支援などサポートが可能な環境です。
・半期に1回の査定。成果に応じて給与もアップします。
・グーグル社や他広告系でのパートナーの方から学び、広告運用のスキルアップはもちろん、デジタルのディレクターやプロデューサーなどのキャリアも目指せます。
■職場環境:
20代~30代の若手を中心とした元気でメリハリのある職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・Web広告運用領域にて運用~改善のPDCAを回したご経験(目安2年以上)
※大手、ベンチャー問わず代理店出身者が活躍している環境です!
より、顧客の事業成長に深く関わるWeb広告運用業務をしたいといった志向性の方にご転職いただいております。
※事業会社等のみのご経験の方もぜひご応募ください!
■歓迎される経験
・マネジメント経験
・広告予算全体の、アロケーションの設計・運用経験
勤務地
【本社(23年5月1日~)】
住所:東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
原則出社となりますが、ご住所やご体調等によってリモートワークが出来る場合もございます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):382,629円~637,715円
固定残業手当/月:117,371円~192,285円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~830,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験を踏まえ決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【教育・キャリアアップ】
■副業OK
■独立支援制度あり
<その他補足>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
【補助】
■健康診断・婦人科検
【環境】
■PC貸与(MacまたはWindows)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服勤務OK)
■リモートワークOK(初めは原則ご出社頂く予定です)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
会社概要
- 事業概要
■会社紹介:
2018年に事業コンサルティング、国内外の新規市場の調査、デジタルマーケティングを行う会社として創業し、創業当初から東証プライム上場企業を初め大企業向けの経営コンサルティングと中堅規模のものづくり企業に対してのデジタルマーケティングを支援、B2C企業のウェブマーケティング施策を行っております。- 所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-4-12- 設立
- 2018年10月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.