株式会社IJTT

【岩手/北上】工場の安全と健康を守る管理スタッフ◆未経験歓迎/いすゞ自動車グループで安定性◎

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【未経験でも安心のフォロー体制／社宅・家族寮など福利厚生充実／月残業20h程／平均有休取得日数14.4日／商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー】

■担当業務について：
工場の生産部門や、技術部門の安全、健康、就業環境を整える管理スタッフとして業務をお任せします。

■職務内容：
・工場安全、作業環境、暑熱対策、健康診断、環境ＩＳＯ等の各種事務局業務を担当。
・同じ部署に常駐の保健師・看護師も在籍しており、従業員の安全や健康をサポートするお仕事です。
・同じ部署内の総務、人事担当はもとより、製造部門や技術部門との業務連携も多く、幅広くご経験が活かせる部署です。
※個人毎のタスクもございますが、基本的にはチームで対応する業務が多いため、未経験の方でも安心の環境です。

■組織構成：
40代男性グループリーダー1名、50代女性2名、40代男性1名、30代女性1名、60代男性（嘱託）1名の6名体制

■教育環境：
入社後は先輩社員よりOJTで業務を教えていきます。
まずは一通りの業務を把握してもらうべく、各方面の会議に出席し全体の流れの把握や対策を一緒に考えたりと個人のペースに合わせて徐々に業務を覚えて行って頂きます。

■同社が扱っている製品：
ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル　等

■同社の特長：
<国内トップクラスの技術力＞
いすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械業界からも同社の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。

＜安定した経営基盤＞
主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けています。
一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。

＜働きやすい環境＞
フレックス等も活用し、時間外ができるだけ一定以上超過しない運営を心がけています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験の方歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎条件：
・製造業界での就業経験
・安全衛生管理の業務経験
・ご自身のキャリアプランを踏まえ、実践の中で成長し続けたいとお考えの方

＜勤務地詳細＞
北上工場
住所：岩手県北上市和賀町後藤2地割106番地6
勤務地最寄駅：北上線／立川目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
入社後すぐは予定しておりませんが、将来的に昇格やスキルアップの観点で他拠点への転勤可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:45～15:15
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程　※繁閑により上下致します

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
寮社宅：社宅・家族寮あり
社会保険：各種社会保険制度完備（いすゞ自動車健康保険組合加入）
退職金制度：確定給付年金＋確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修制度

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、各種研修制度、保養所（健保組合指定施設）、育児休業、介護休業、私傷病休業、労働組合

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休二日制、長期連休（GW、夏季、年末年始）、有給休暇（入社時期により初年度最大15日。試用期間後に付与。）、特別休暇　等