株式会社エスプールブルードットグリーン

【秋葉原】環境コンサルタント ◆SDGsに貢献／年休127日／成長産業／業界未経験可／プライム上場G

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《成長企業（環境経営支援に取り組むパイオニア）／プライム市場上場グループ》

＝求人のポイント＝
●社会貢献性◎×コンサルタント×完全未経験可の増員募集！
●コンサルタントとしてロジカルシンキングや交渉力、共感力などを身に付けることが可能！
●平均残業20時間程度×土日祝休み×リモート週1，2回程度

■業務概要：
サステナブル社会の実現のため、企業の事業運営には、環境負荷や低減施策に関する数値や情報開示が求められています。ただ「環境」については専門性の高い領域であるため、環境経営に二の足を踏んでいる企業も多いのが現状です。環境経営コンサルタントは、そのようなお客様への環境経営情報開示支援などのコンサルティングを担い、CDP回答コンサルティングや新規事業・サービス企画をメインにご担当頂きます。

■CDPとは：
CDPとは企業や自治体の活動が環境に与える影響について、情報開示を求める非営利団体です。世界の時価総額上位企業に対して質問書を送付し、その回答を8段階のスコアで評価しています。質問書は「気候変動・水セキュリティ・フォレスト」の3つのテーマに分かれています。付与されたスコアはCDPによって公開され、投資家や調達企業等の意思決定に活用されています。
※CDPについては春期～夏期に実施されることが多く、繁忙期も左記（3か月程度）が該当します。その他の期間については、ツール開発など効率化の推進や、新規事業・サービス立案などをご担当頂きます。

■組織構成と入社後の流れ：
配属部署は20名程度で構成されており、入社後は座学研修を行いながら打ち合わせ同席などOJTの形で業務に慣れて頂きます。プロジェクトについてはリーダー1名、サブ担当2名で担当する案件が中心です。まずはサブ担当して数件程度の複数案件をご担当頂く予定です。また、定期的な勉強会もございますので、未経験の方もご安心下さい！

■当社について：
環境関連ビジネスの市場規模は約3兆円といわれ、上場企業を中心にニーズが飛躍的に拡大中です。同社は環境経営支援に特化し、主にコンサルティングを行っております。社会的なニーズを捉え、現在第二次創業期として成長を続けており、売上高は4年前と比較し1100％以上と大きく成長し、直近1年間では30名以上を新規採用しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■歓迎条件：
・PCスキル（Excel：LOOKUP・IF関数が活用できるレベル）

＼このような方は大歓迎！／
・やり遂げる力をお持ちの方（締め日がある中で複数の案件をやり切って頂く必要があるため、過去にやり遂げる経験をされた方や、やり遂げるために工夫・改善されていた方は大歓迎です！）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10F
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【リモート頻度】週1，2回です。

＜転勤＞
無
※補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間程度／月※繁忙期（4～7月頃）：40時間程度／閑散期：10時間以内程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、最初の1か月は座学やロープレを中心に基礎知識を習得いただきます。福利厚生としてビュッフェスタイルのランチを社員価格で利用可能な社員食堂をご用意しています！（500円で食べ放題です）

＜その他補足＞
★プライム市場上場 エスプールグループの福利厚生が受けられます★
■ビュッフェスタイルの社員食堂（1食500円）
■従業員持株会（奨励金100％、年間最大80万円まで補助あり）
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■資格取得支援制度
■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度）
■指定飲食店・施設等の優待
■永年勤続賞（勤続5年ごとに5万円支給）
■育児支援・託児所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇／夏季休暇（5日）／慶弔休暇／有給休暇（気軽に取得OK！）／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとに付与）