株式会社フジモト

【千葉/市原】建築施工管理※資格不問◎再雇用制度有／転勤無し／年休125日・土日祝休み

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～セカンドキャリア歓迎！資格をお持ちでなくてもOK／マイカー通勤可／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／家族手当・住宅手当・退職金制度など待遇充実～

■業務内容：
当社の受注した建築工事現場の施工管理業務をお任せいたします。工事は、住宅建築・アパート建築や店舗・ビルなどの商業施設、工場などの工業施設など幅広く施工しています。新築工事、改修工事の両方に関わっていただきます。

■詳細：
現場の事務所での打ち合わせ、現場の巡視、進捗状況の確認、工程の管理、品質・予算管理などの一連の業務をお願いします。
工事については、協力会社（100社程）に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（企業、個人）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。
工期は、数日で終了する工事から1年以上かかる工事もあります。千葉県内の現場がほとんどのため直行直帰することはありますが、宿泊出張はほとんどありません。
※今回ご入社いただいた際には、工期が短く、小規模な改修・小工事の施工管理をご担当いただく予定です。基本的には会社（市原）周辺の案件をご対応いただきます。

■入社後：
これまでのご経験を加味し、工事内容によっておまかせ出来る案件からお任せいたします。はじめはサポート役として新築工事などの現場経験を積んでいただきご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。

■評価制度：
階級制度を採用しており、年に1回面談の上昇給がございます。
ご本人のスキルに応じて目標を設定し、その達成度合いを評価しております。

■組織構成：
スタッフは9名。営業1名（男性・60代）、設計兼工事5名（男性・20～50代）、総務3名（女性・20～50代）の幅広い年齢層が活躍しています。

■魅力：
年間休日125日の完全週休二日制で残業はほとんどありません。ワークライフバランスを重視している会社です。福利厚生の一環としてプロ野球観戦チケットをプレゼントします。社内観戦イベントも定期的に行っております。弊社提携の会員制宿泊施設の利用も可能です。（年1回）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・第一種普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県市原市千種2-4-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です。

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・看護休暇
・振替休日制度
・休日勤務手当
・保険加入制度
・資格手当
・プロ野球シーズンシート（ZOZOマリンスタジアム）
・会員制宿泊施設利用（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全土日祝休み
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇