掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/29(金)

株式会社インテージ

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【職種未経験可/在宅勤務可】リサーチ企画・運営担当※アジアトップクラス/30期連続増収

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仕事内容

【職種未経験可/在宅勤務可】リサーチ企画・運営担当※アジアトップクラス/30期連続増収

~インタビューを通して消費者の定性調査をお任せします~
【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップクラスの最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】
 ◎リサーチ、調査に興味がある方
 ◎業界最大手の企業にてスキルアップを目指したい方

■職務内容
生活者の生活・行動実態や、その裏側にある理由・動機・願望・不満・価値観などを明らかにする為のグループインタビュー/デプスインタビュー(定性調査)の企画・運営を行っている組織での採用です。
定性調査プロジェクトのリクルート・実査運営業務をお任せします。
マーケティングリサーチ全体における調査企画、(調査後の)分析・レポートといった業務は、別部署の営業・企画分析担当者が行います。生活者に一番近い定性調査のリクルートや実査運営業務をお任せいたします。

■詳細
・リクルーティング業務
インタビュー対象者のリクルーティング。リクルーティングには自社モニターや協力会社の数万人のデータベースを活用します。
リクルートにあたっては、条件の提案やリクルートの進捗状況の報告など、顧客とのコミュニケーションもございます。
・実査準備・運営業務
インタビューの事前準備や当日の運営を行います。インタビュー自体は、専門のモデレーターが実施します。
実査運営にあたっては、物品呈示方法の提案など、顧客とのコミュニケーションもございます。

■魅力
・ソリューションの幅が広い
∟競合は特定の領域のリサーチを専門としている企業様が多い中、より多角的に様々な業界に携わることができます。
・より経営課題に近い業務にも関われる
∟リサーチ、マーケティングをもとに経営判断が行われる場合もあるため、事業成長に携われるやりがいのある業務です。
・規模感
∟同業界のパイオニアでもありリーディングカンパニーでもある当社は、パネル数も業界最大級で、規模感の大きい業務に携わることができます。

■就業環境
・フルフレックス制度
・育休復帰率90%、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境
・リモートワーク制度(週に2,3回程度※頻度は配属部署による)
・平均残業時間20時間程度
・年間休日123日(過去実績)。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験可>
■必須の経験/能力
以下いずれかの経験がある方
・定性調査の経験
・イベントやコンベンションの運営経験

■歓迎条件
顧客への提案や関係者との調整などの交渉・調整力
突発的な事象に対して慌てずに事象を理解し、臨機応変かつ、自律的に判断し、スピード感を持って対応するスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
480万円~780万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~370,000円

<月給>
274,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:基本給の3ヶ月程度
※ご経験や能力に応じて、決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限金額あり(月額100,000円まで)
住宅手当:■対象条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、技術研修、通信教育制度
■自己啓発支援制度、資格取得支援制度など

<その他補足>
共済会/契約スポーツクラブ/保養所/クラブ活動
社員持株制度/財形貯蓄/出産祝い金/慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度/介護休暇/保存休暇制度
定期健康診断/健康相談
自己啓発支援制度/資格取得支援制度/など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇

会社概要

事業概要

■会社概要:
株式会社インテージは1960年に創業。インテージグループとしてアジアNo.1*であるマーケティングリサーチ/インサイト事業に加えてマーケティングソリューション事業を展開し、9か国の海外拠点とともに国内外の企業・団体のマーケティング活動を総合的に支援しています。事業ビジョンとして“Create Consumer-centric Values”を掲げ、深い生活者理解とデータ活用の高度化による顧客企業支援を通じ、生活者の幸せの実現を目指しています。
*「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2024」に基づく(グループ連結売上高ベース)

所在地

〒101-8201
東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル

設立
2013年4月
従業員数
1,340名
上場市場名
プライム市場
資本金
450百万円
売上高

63,279百万円

経常利益
3,543百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011443324

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