株式会社グロース
【なんば】人材派遣営業※責任者候補/立ち上げフェーズ/将来の幹部候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人材派遣部門の増員募集です。
ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。
【募集内容】
■内容
・新規顧客の開拓、既存深耕、スタッフフォロー
・集客、人選（媒体選定、登録面談、マッチング）
・集客策やキャンペーンなどの企画・立案
立ち上げフェーズのため、最初の約1年間は新規開拓が中心のイメージ感です。
現在堺で大口顧客2社と取引があり、そちらは別の者が対応しておりますが、
今回は新たな組織を作っていきたいと考えており、その組織を長期的スパンで牽引して頂ける方に
入社して頂きたいと思っています。
拡大とともに増員を図って部下・後輩指導もお願いしたいと考えております。
また将来的には外国人雇用支援やシニア派遣など世の中のニーズに直結しお応えできる派遣サービスを行いたいと構想は持っているのですが、まずは立ち上げとして候補者様の得意な領域としてできることから一緒にやっていけたらと思います。
面接時に色々お話しできたらと思いますし、忌憚なきご意見を頂戴できればと思います。
■PRポイント
弊社は人材派遣、人材紹介サービスを事業としており、
試行錯誤しながら少しずつですが、着実にステップを踏んで来れていると思っております。
今後拡大に向け、是非長期的にお勤め頂きコアメンバーになって頂けるメンバーを迎え入れたいと考えております。キャリアプランもご用意しております。例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。
グループ会社も含めですが、ここ最近ではグランピング施設を立ち上げたり、ビューティーサロンを開設したり、全体的にチャレンジできる環境です。
弊社でのフェーズでやりがいを持って頂けることはやはり、「手作り感」「成長環境」だと考えます。
こうすれば、あれをやれば喜ばれるのではないか。
日々メンバーで意見を出し合いながらやっていけることです。
私も大手にいた経験がありますが、一人の会社員感覚ではなく、一人ひとりの自分達が会社を動かしているんだと感じて頂きみんなでやり遂げていく環境ですので、やりがいをもってお仕事して頂けます。
面接では是非あなたのやりたいこと、なりたい姿と。
弊社の思いを合わせ、熱く話し合えたらと思います。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】 ■営業経験(業界商材不問) ■コミュニケーション能力 ■必要な情報を自身でキャッチしようとし、相談しつつも自走できる方
【歓迎】■人材派遣業界での営業やコーディネーターとしてのご経験
【採用背景】現在堺市で大口顧客2社と取引がありますが、今回は新たな組織を作っていきたいと考えており、その組織を長期的に牽引して頂ける方に入社して頂きたいと思っています。今後組織の拡大とともに増員を図って部下・後輩指導もお願いしたいと考えております。
＜語学補足＞
普通自動車第一種（AT限定可）あれば尚良し
勤務地
なんばオフィス
住所：大阪府大阪市中央区難波５丁目１－６０ なんばスカイオ
勤務地最寄駅：各線／なんば駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
会社自体は残業を求めていませんが、求職者対応等で発生します。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～190,000円
固定残業手当/月：50,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円～263,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月収には30時間のみなし残業代が含まれております。会社自体は基本的に残業は求めていませんが求職者等の都合で発生します。
※経験者の場合、上記に捉われず前職の給与、経験を考慮し決定致します。
＜昇給有無＞有（8月）
＜試用期間＞有（3ヶ月）求職様のスキルによっては別条件提示の可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備、役職手当、退職金制度、住宅手当、健康診断、交通費全額支給、固定残業手当30ｈ分他
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
必要に応じて。
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■企業概要：前身は建設業として45年ほど歩んできたのちに代表が2017年に人材サービス業界に強く興味を抱き、これまでの建設業はグループ会社が担当し、人材派遣・委託・請負業として事業開始。代表のコネクション活用等による地元・堺に根差したサービスを行ってきました。今後はさらに拡大を見据え、今期より人材紹介業も本格的に開始しており、立ち上げフェーズから拡大フェーズへ移行していくところです。
今後は当グループの建設、設備、美容サロン等の強み、相乗効果を活かしつつ、さらには新たな事業の展開も視野に入れており準備を進めており関西、全国へ展開していきたいと考えております。- 所在地
〒590-0829
大阪府堺市堺区東湊町6-340-3- 設立
- 2017年10月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 売上高
300百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
