加賀マイクロソリューション株式会社

【八丁堀】営業（電子部品/既存顧客への深耕営業）/東証プライム上場加賀電子G/グローバル展開

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【未経験歓迎/東証プライム上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定/グローバルに活躍の機会があります/OJT・研修充実/リモート会議・商談中心】

■職務内容：
既存顧客に対する深耕営業を担当します。
具体的には、教育や玩具関連や産業機器の電子機器を取り扱う顧客に対して、ニーズのヒアリングを行い、状況により企画段階から入り込んだ提案をします。案件受注後はコスト管理やスケジュール管理を行うため、海外OEM工場や開発担当者と協力して仕事を進めていきます。営業だけではなく、見積書作成や生産状況・納期管理といった内勤業務も行います。

■職務の特徴：
基本的に2～3社程度の既存顧客を担当します。首都圏の顧客が多く、工場視察の際には海外工場へ同行する場合があります。

■職場環境：
EDMSカンパニー「営業部」への配属となります。玩具や教育機器や産業機器などの開発～製造受託を行っています。仕事の量も質も充実しており、個々の社員一人一人が自分と部署の成長を実感できる職場です

■研修体制：
入社後まずは、先輩社員の同行・OJTで学びます。その他、OJT、資格別研修、テーマ別研修なども用意しています。社員がより良い環境で質の良い製品を製作・提供できるよう、満足できる福利厚生や就業環境をしっかりと整えています。

■ポジションの魅力：
国内外で展開する自社、グループ会社および連携会社の拠点・生産工場を活用し、顧客の各種要望に迅速に対応します。創業以来、50年以上にわたり培ってきた電源メーカーとしてのノウハウ、各種OEM実績で培った「技術力」「ものづくり力」を最大限に活かし、顧客の要望にあわせた製品開発・製造を行っています。

■会社の強み：
電子機器、通信機器、アミューズメント機などの企画・開発・製造を、OEM・ODMで提供します。自社の会社が持つ人材の多種多用な能力と親会社（加賀電子）のEMS事業とのタッグで取り組むモノづくりの強みは、年々円熟味を増しております。

■社風について：
誰もが安心して仕事に打ち込める職場環境を整えています。モノづくりは皆が協力して完成まで漕ぎ付けます。時に切磋琢磨しながら、チームとしての一体感が味わえます。

【変更の範囲】会社の定める全ての業務


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
電子部品もしくは電子機器製造に関する業界経験

＜勤務地詳細＞
本社別館
住所：東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル
勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働は、一ヶ月あたり20時間程度になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：扶養配偶者8000円、19歳未満の子3000円
住宅手当：4,000円～40,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で支給対象です。

＜定年＞
60歳
定年後は嘱託再雇用の制度があります。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育、オンライン研修

＜その他補足＞
社員持株制度、退職金（勤続３年以上）、確定拠出年金、従業員持株会、セントラルスポーツ法人会員、リソル・ライフサポート クラブ、別荘（箱根・軽井沢・熱海）、クルーザー、各クラブ活動など
企業型確定拠出年金（50歳未満は全員加入)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
年末年始、特別休暇（結婚、出産、弔辞などに適用）、年次有給休暇（初年度10日）