加賀マイクロソリューション株式会社
【八丁堀】営業(電子部品/既存顧客への深耕営業)/東証プライム上場加賀電子G/グローバル展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎/東証プライム上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定/グローバルに活躍の機会があります/OJT・研修充実/リモート会議・商談中心】
■職務内容:
既存顧客に対する深耕営業を担当します。
具体的には、教育や玩具関連や産業機器の電子機器を取り扱う顧客に対して、ニーズのヒアリングを行い、状況により企画段階から入り込んだ提案をします。案件受注後はコスト管理やスケジュール管理を行うため、海外OEM工場や開発担当者と協力して仕事を進めていきます。営業だけではなく、見積書作成や生産状況・納期管理といった内勤業務も行います。
■職務の特徴:
基本的に2~3社程度の既存顧客を担当します。首都圏の顧客が多く、工場視察の際には海外工場へ同行する場合があります。
■職場環境:
EDMSカンパニー「営業部」への配属となります。玩具や教育機器や産業機器などの開発~製造受託を行っています。仕事の量も質も充実しており、個々の社員一人一人が自分と部署の成長を実感できる職場です
■研修体制:
入社後まずは、先輩社員の同行・OJTで学びます。その他、OJT、資格別研修、テーマ別研修なども用意しています。社員がより良い環境で質の良い製品を製作・提供できるよう、満足できる福利厚生や就業環境をしっかりと整えています。
■ポジションの魅力:
国内外で展開する自社、グループ会社および連携会社の拠点・生産工場を活用し、顧客の各種要望に迅速に対応します。創業以来、50年以上にわたり培ってきた電源メーカーとしてのノウハウ、各種OEM実績で培った「技術力」「ものづくり力」を最大限に活かし、顧客の要望にあわせた製品開発・製造を行っています。
■会社の強み:
電子機器、通信機器、アミューズメント機などの企画・開発・製造を、OEM・ODMで提供します。自社の会社が持つ人材の多種多用な能力と親会社(加賀電子)のEMS事業とのタッグで取り組むモノづくりの強みは、年々円熟味を増しております。
■社風について:
誰もが安心して仕事に打ち込める職場環境を整えています。モノづくりは皆が協力して完成まで漕ぎ付けます。時に切磋琢磨しながら、チームとしての一体感が味わえます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電子部品もしくは電子機器製造に関する業界経験
勤務地
本社別館
住所:東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働は、一ヶ月あたり20時間程度になります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無し
給与
500万円~670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):231,100円~341,900円
その他固定手当/月:4,000円~40,000円
固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,100円~406,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
○ 固定手当
・住宅手当:4,000円~40,000円
月給には、住宅手当と固定残業手当が含まれております。
○ 理論年収
・残業を年間平均で20時間した場合の理論値
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:扶養配偶者8000円、19歳未満の子3000円
住宅手当:4,000円~40,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で支給対象です。
<定年>
60歳
定年後は嘱託再雇用の制度があります。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育、オンライン研修
<その他補足>
社員持株制度、退職金(勤続3年以上)、確定拠出年金、従業員持株会、セントラルスポーツ法人会員、リソル・ライフサポート クラブ、別荘(箱根・軽井沢・熱海)、クルーザー、各クラブ活動など
企業型確定拠出年金(50歳未満は全員加入)
休日・休暇
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり
年末年始、特別休暇(結婚、出産、弔辞などに適用)、年次有給休暇(初年度10日)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
加賀マイクロソリューションは、東証プライム上場の加賀電子グループです。電子機器、通信機器、アミューズメント機等の企画・製造から、アフターサービス、リユース・リサイクルまでをワンストップで提供します。「製造」と「再生」を通してこれからのものづくりに取り組み、環境と調和したクリーンで地球に優しい循環型社会の構築に貢献しています。- 所在地
〒101-0023
東京都千代田区神田松永町20 加賀電子新本社ビル4F- 設立
- 2002年9月
- 従業員数
- 342名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【中央区/八丁堀】生産技術(製造製品立ち上げ)/プライム上場加賀電子G/グローバル展開/電子部品
【八丁堀】電子部品の営業・購買(オープンポジション)/東証プライム上場加賀電子G/グローバル展開
【八丁堀】技術系オープンポジション※プライム上場の加賀電子グループ会社/グローバルに幅広く展開
【中央区/八丁堀】購買(電子部品担当)/東証プライム上場加賀電子G/グローバル展開/在宅勤務可
【中央区・八丁堀】マイコン搭載回路設計・検証 ※東証プライム上場の加賀電子グループ会社
【中央区 八丁堀】電気回路(アナログ回路)設計/東証プライム上場加賀電子G/グローバル展開
【八丁堀】品質保証※東証一部上場の加賀電子グループ会社/グローバルに幅広く展開