アイムファクトリー株式会社
【週4リモート可】自社サービスのWEBエンジニア(リーダー・MGR)◆土日祝休/フレックスタイム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IT特化型の人材紹介事業を展開/AI・自動化を活用した環境で自社システムの開発/年休125日/土日祝休み/残業25h程度/リモートワーク可】
■業務内容:
現在、フリーランスのエンジニアや転職を考えているエンジニアに利用いただくWEBサイトを自社で完全に内製化し、開発・運用を行っております。チーム発足直後のため、中心メンバーとしてご活躍いただくことが可能です。
<具体的な業務内容>
入社後は、支給したPCをセットアップを行い、自分の開発環境を整備していただきます。その後、会社規定のレクリエーション終えたら業務がスタートとなります。技術力や経験にもよりますが、現状のサービス運用・保守と並行して、進行中のプロジェクトにジョインしていただきます。そのほか、週次報告と月例ミーティングに参加していただきます。
<開発環境>※2023/06時点
AWS Cloud9を利用した開発環境
・言語:Ruby / TypeScript
・フレームワーク:RoR6 / Nuxt.js
・DB:MySQL
・使用ツール(環境):AWS / MS365 / Backlog
※タスクの割り振りはBacklogで管理しています。
■当ポジションの魅力:
・IT人材業界をリードしている当社ならではのIT業界に関する深い知識を獲得することができ、ITエンジニアとしても持続的に成長可能な環境です。
・プロジェクトは、各メンバーが要件定義~運用や保守までの全フェーズを一貫して担当することになるため、自身の成長に大きく繋がります。
・メンバーで相談しあって開発言語や環境を決定します。レガシーな言語や環境は開発を苦行に変えてしまうので選択しません。
■働く環境について:
・服装や髪型は自由で、リモートワークも可能です。週に一度出社してオフラインでミーティングを実施しています。
・当社として、産休、育休、時短勤務など多様性を重視した働き方を歓迎しています。
■当社の特徴:
アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材ビジネスを手がける会社です。社内SE向け人材サービスサイト「社内SE転職ナビ」、フリーランス向け案件紹介サイト「エンジニアファクトリー」を運営し、現在、取引企業は3,000社以上、登録人材は33,000人を超えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■いずれか必須
・WEBサービス開発経験4年以上(言語問わず)
・プログラミング経験4年以上
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F
勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
在宅勤務メイン (オフラインミーティングのため週1日要出社)となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:時期にもよりますが月25時間程度となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中条件面の変更はありません。
給与
650万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,040,000円~6,060,000円
固定残業手当/月:121,000円~159,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
541,000円~664,100円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:決算賞与(業績賞与)の支払い実績あり
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得(自己啓発)奨励金
■研修制度(e‐ラーニング、社内勉強会など)
<その他補足>
■奨励金制度
■夏季休暇選択制度
■結婚・出産祝金
■時短勤務(取得実績あり)、各種慶弔見舞金制度
■フルリモート制度(週2回まで)
■保養所・スポーツジム等優待利用(関東ITS健康保険組合)
■アイムライブラリー(図書エリアにあるビジネス誌・書籍が読み放題)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇(男女問わず取得実績あり)、育児休暇(男女問わず取得実績あり)、特別休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
ITエンジニアに特化した人材コンサルタント会社として2008年に設立。
主に、IT系エンジニアに特化した人材紹介事業とフリーランスエンジニア支援事業を展開しています。
日本の資産は「人」と「技術」と言っても過言ではありません。「人財」こそが、国際競争力と経済成長を支えるエンジンです。
転職を希望するITエンジニア、ITエンジニアを採用したい求人企業双方の顧客からの満足度も非常に高く、2008年の設立以来、毎年増収増益を続けています。- 所在地
〒107-6026
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F- 設立
- 2008年7月
- 従業員数
- 84名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 31.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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