CBcloud株式会社

企業情報を詳しく見る

【小川町駅】人事(中途採用メンバー)/物流×ITのリーディングカンパニー/キャリアパス充実/土日祝休

【小川町駅】人事(中途採用メンバー)/物流×ITのリーディングカンパニー/キャリアパス充実/土日祝休

～累計120億円の資金調達実行／メディアでも注目のサービス「ピックゴー」／大手物流企業も株主として参画する注目企業◆社宅あり～

当社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「PickGo」などの事業を運営しております。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い採用活動を加速しているため、中途採用のメンバーを募集します。

■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
・エージェントとの商談や定例会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行
・現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成
・人事広報戦略の実施
・ダイレクトリクルーティング
・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応
・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー
・その他（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など）

■当社の現状
採用手法：エージェント7割、ダイレクトリクルーティング1割、リファラルやその他が2割
昨年度採用実績：約60名目標、約50名採用、
今年度採用目標：約78名目標(営業2割、カスタマーサポート3割、開発エンジニア2割　コーポレート1割　事業開発1割、そのほか1割)
※ご入社される方はご興味やスキルに合わせつつ、営業・事業開発メンバーの採用からお任せ予定です。

■キャリアパス
採用のスペシャリストを目指すことも人事労務領域を含めたマネージャー・ゼネラリストを目指すこともでき、キャリアについてご自身で選択できる環境です。

■組織構成
コーポレート領域担当・全体統括を行うリーダー1名
営業と事業開発の採用メンバー1名
エンジニア・カスタマーサポートの採用メンバー1名

■社員研修について
ご入社後の社員研修は当社沖縄オフィスにて2～3週間実施致します。※研修参加に際しての宿泊・航空券は当社が手配負担致します。出張は半年～1年に1回ほどです。

■当社について
現在事業は着実に成長を続けており、2023年4月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録している計算となります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
人材営業または人事のご経験(目安2,3年以上)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:00～15:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※家庭都合などによる始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,300円～377,700円
固定残業手当/月：91,700円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：社宅制度あり
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会参加費用負担制度（テックカンファレンス、外部勉強会など）、書籍購入費用負担制度、資格取得費用負担制度

＜その他補足＞
・CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎）
・CB Reward（ピアボーナス）
・CB Boarding（リファラル制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇