シナジー株式会社 【名古屋市】営業／内勤での受発注業務メイン＜未経験歓迎＞◆転勤なし/正社員◆車好きの方にオススメ◎

【名古屋市】営業／内勤での受発注業務メイン＜未経験歓迎＞◆転勤なし/正社員◆車好きの方にオススメ◎

【未経験歓迎／内勤営業のポジション／車好きの方にオススメ◎】

■募集背景：
当社は、創業74年の伝統ある会社です。ボッシュ（株）等、主に自動車部品メーカーの商品を販売する部署での募集となります。
最近話題の自動運転車両、先進運転支援システム装着車両のメンテナンスツール等の提案販売や、ボッシュ（株）のサービスネットワークBCS（ボッシュカーサービス）等の構築・管理も行います。
今回は内勤にて受発注業務に従事していただける方を募集します。希望・適性を踏まえて外販営業との二刀流も可能です。
客先は主に高級輸入車等入庫する自動車販売・整備工場が中心で、車がお好きな方には面白い業務かと思います。

■職務概要：
主業務としては、内勤での受発注業務となります。
外販営業に関しては、希望・適性を踏まえてご相談させていただきます。（内勤業務のみの希望も可能です）

■職務詳細：
外販営業（兼務も可）については、自動車販売整備工場、部品商、電装店等、自動車に関連する企業様への訪問となります。
基本的には既に取引のあるお客様となります。（新規顧客に関しては、先輩の営業が対応します）
メーカーの部品販売営業や、自動車整備機器の販売提案及びフォローが主業務となります。
現在の自動車は、ECU（コンピューター）やコネクテッド（車両とインターネットで通信）等、メンテナンスもパソコンを使用しての診断が主流となっております。最先端の技術に触れる事も可能です。（講習等参加可能）

自動車整備関連の経験やパソコンの基本的なメンテナンスが出来る方は、外販営業に活かしていただけます！

＜仕事の流れ＞
メール、電話、FAX、LINE等で商品の見積・受注対応を行っていただきます。部品検索ソフト・WEB等で検索し、当社に在庫が無い場合は各取扱メーカーのWEBページで在庫確認や発注を行います。
名古屋近隣の配達可能エリアや当社からの商品発送に関しては、管理課（倉庫）へ指示を出し配達・発送を行っていただきます。

＜入社後イメージ＞
まず目標としてお客様からの問い合わせ案件を一人で処理出来るようになる事ですが基本的には先輩がすべて指導・フォロー致します。
業務の流れに慣れてもらうとともに、商品知識等もきちんと教育致します。（メーカーの勉強会等への参加も可能）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PC操作スキル（WEB、検索ソフト、Excel、Word等）※基本的な操作が出来れば問題ありません。
・普通自動車運転免許（※外販営業の際は営業車（乗用車クラス）での移動となります）

～自動車の知識や興味があれば業務に取組み易いですが、知識・経験が無くても業務に支障はありません～

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-14-31 名エンビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
地下鉄 丸の内駅より徒歩8分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：終業時間間際の問い合わせを必要に応じで処理する程度でほぼ無し。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

＜予定年収＞
280万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～289,000円

＜月給＞
175,000円～289,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与月数：4か月（昨年度 実績ベース）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円まで(公共交通機関使用の場合)
家族手当：扶養家族有りで一律：5000円/月（1世帯につき）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数：2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■資格取得支援制度：有

＜その他補足＞
■慶弔見舞金規定有り（結婚・出産等）
■財形貯蓄制度
■保養所の利用が可能です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■週休：土日祝休み
■その他の休日：ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始
■有給：入社月により異なります。
・4～9月：10日
・10、11月：5日
・12、1月：3日
・2、3月：1日