株式会社ファーストコンテック
【在宅相談可】開発エンジニア(スペシャリスト)◆受託や自社開発にも参画可/残業20H程度/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【開発者としてスペシャリストになりたい方へ/1~2年以内に受託&自社サービスも開始予定/自社での1on1や評価の見える化等、キャリア支援体制充実】
■業務内容:
ご経験に応じてフロント~バックエンドのエンジニアとして開発業務(客先常駐)に携わっていただきます。
現在はSESがメインですが、1年以内に受託開発、1~2年以内には自社サービス開発にも乗り出す予定です。よりエンドユーザーに近い立ち位置でスキルアップが可能です。
当社では個々の築きたいキャリアを大事にしています。「より上流工程に行きたい」という声が出た際には、経験を活かしつつもチャレンジできそうな案件を営業が探しに行くなど、エンジニアの描くキャリアを一緒に実現します。
■業務詳細:
システム開発/試験・保守:最新のツールやニーズ拡大中の製品を利用した開発業務に携われます。
開発環境:Java, PHP, Python,JavaScript,React,AWSなど
FW:React/Spring/Springboot/Struts/Ruby on rails/Django/Laravel/Flask
※案件例:クレジット審査ページの開発、大手小売業のクーポンアプリのバックエンド開発/改修、他には大手自動車メーカーや大手通信キャリアの案件など
■魅力:
・リモート可、残業20H程度、フレックス等柔軟な働き方が可能。
・営業、エンジニアの橋渡し役に「ディレクター」がいます。エンジニアの稼働状況等を把握し、案件にアサインされた後も常に個々人に寄り添える体制です。また、3か月に1度本社に集う日を設けたり、責任者・営業との1on1を定期的に実施しています。
■当事業について:
2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。
新規事業だからこそ新規事業責任者の知識や経験を直下で学ぶことができ、他社では経験できない環境を圧倒的に提供できます。現在IT/DX化が進む世の中で、エンジニアの需要が高い世の中です。そんな中心産業を担うエンジニアの方々がキャリアを蓄積できる環境を私たちは提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
(1)要件定義書や検査書、設計書等を0→1で作成した経験をお持ちの方、あるいはITコンサル経験者
(2)以下の言語いずれかのご経験に加え、FWいずれかのご経験お持ちの方
<言語>Java、Javascript、PHP、Python
<FW>React、Spring、Springboot、Struts、Ruby on rails、Django、Laravel、Flask
(2)PL、あるいはPMのご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F 941
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先(関東一都三県)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※お客様先(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)での就業予定
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクト先により変動する可能性があります■平均残業時間:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,198,400円~6,931,200円
固定残業手当/月:67,704円~90,272円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,904円~667,872円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援手当(当社指定の資格に限る)
<その他補足>
■一度退職した社員へのカムバック制度
■転籍制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
2020年創業!急成長中のベンチャー企業です。
■事業内容:
「建設業を支えるプロフェッショナル集団を形成する」をビジョンに掲げ
人的リソースを活かしていきながら建設会社の「困った」を解決します。
2024年には時間外労働の規制が厳格化され、建設業を取り巻く環境は厳しくなります。
特にコストと工期をどのようにして改善を図っていくのかは至上命題である。
そこでファーストコンテックのサービスを利用頂き、時間外労働規制問題に対処をすることなども提案できます。
更に人的リソースを高度化させるためにグループ会社であるT3と連携し、教育や採用のDX化導入なども取り扱っております。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F 941- 設立
- 2020年8月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 26歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.