株式会社エンゼル建設 【白河】建築設計・施工管理（リゾート物件）◇発注者側／年休120日／土日祝／転勤無

【白河】建築設計・施工管理（リゾート物件）◇発注者側／年休120日／土日祝／転勤無

【日本最大級リゾート専業会社エンゼルG／設計～施工管理まで幅広く担当】～賞与2.5か月分（昨年度実績）／夜勤無／土日祝休み／資格支援制度有／年休120日～

■業務概要：
・白河エリアにある案件を担当していただきます。担当する工事の打ち合わせから設計、部材選択、見積作成、施工管理、現場確認までを幅広く担当できます。
※平均的な施工期間／内容によりますが1日～2ヶ月程度
※平均的な対応件数／月２～５件ほど

■扱う案件：
・リゾート仕様のログハウス・マンションはもちろん、リゾート地の総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、工作物等のプロジェクトを手掛けています。ログハウスやリゾートマンションの仕様もそれぞれ異なりますし、大小さまざまな工事があるため、刺激も多く飽きることはありません。

■ポジションの魅力：
ログハウスやマンションをはじめ、利用者の方々が“非日常空間”を感じるリゾート地をつくり、より魅力的にしていく仕事です。自分が関わった物件が利用者の憩いの場としてにぎわったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは大きなやりがいにつながります。

■働きやすい環境：
〇完全週休2日制（土日祝）※詳細は社内カレンダーによる
※有給と合わせて旅行に行くことも可能です。
○月の残業時間は20h程です。繁忙期により変動あり
※残業時間は20時間を超えないように全社的に取り組みをしております。40時間を超える場合には組合から上長に対して是正勧告がなされる仕組みとなっており、労働時間管理の徹底に努めております。
〇現場へは直行直帰が可能なので、プライベートも充実させることができます。

■取引先について：
同じエンゼルグループの法人企業を中心に、すでに取引のある法人企業からの依頼がほとんどです。お互いに勝手を知っていることからやりとりもスムーズに仕事を進められます。

■当社について：
株式会社エンゼルグループは2023.09.21 東京証券取引所　TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜以下いずれかの経験または資格をお持ちの方＞
〇建築設計の実務経験
〇建築施工管理の実務経験
〇一級建築士または二級建築士の資格
〇1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格

＜勤務地詳細1＞
白河事務所
住所：福島県岩瀬郡天栄村大字羽鳥字高戸屋39
勤務地最寄駅：JR東北新幹線／新白河駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
エンゼルフォレスト那須
住所：栃木県那須郡那須町高久丙3243-474
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
那須での仕事もあり

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間／月（現在働き方改革しており、残業時間削減に努めております）繁忙期により変動あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は賞与算定期間に算入されません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,090円～475,300円
固定残業手当/月：46,860円～72,760円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
352,950円～548,060円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与を含みます。ポジションによって賞与割合が
変わる場合があります。
※あくまでも参考の年収となります。
ご経験やスキルに応じて、記載金額から変動する場合がございます。

■昇給：年1回（査定による）
■賞与：年2回（会社業績、個人査定により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額：30,000円　自家用車 ：31,600円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度/再雇用※グループ全体実績有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・勉強会（建築士資格や建築施工管理技士資格等の合格で祝金支給、その他にも資格取得のバックアップ制度あり）

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■グループ会社運営のリゾートホテル利用時における社員優待あり

■交通費
・公共交通機関
上限：月額30,000円（新幹線定期は原則認めない）
・自家用車
上限：月額31,600円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社時1～10日付与）
基本土日祝休みですが、土曜日出社が発生する可能性がございます。（その際は平日で代休取得）