株式会社ウエノフードテクノ

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【兵庫/三田※未経験歓迎】食品原料の企画開発◆安心教育体制／年休124日／残業ほぼ無／入社後定着率◎

【兵庫/三田※未経験歓迎】食品原料の企画開発◆安心教育体制／年休124日／残業ほぼ無／入社後定着率◎

【創業100年以上の老舗安定メーカー◆完全未経験から製品開発へ挑戦！年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上・入社3年後定着率90％以上】

★食品添加物、エタノール製剤、ソルビトールの加糖調製品は、国内トップクラスシェアの地位を確立★

■業務内容：
同社は、食品の微生物増殖を防ぐ食品添加物、衛生管理や除菌などに使われるエタノール製剤、衛生対策に欠かせない微生物検査やコンサルティングサービスなど、トータルに食品の日持ち・安全性の向上に貢献しています。
そんな同社で、食品原料の企画開発をお任せします。
さらなる売上拡大を目指して新規プロジェクトを開始しており、組織として成長を加速させていく方針です。

■業務詳細：
事業開発課では、お客様の「こんなものが欲しい！」を形にしており、会社の枠にとらわれない新しい製品・サービスを生み出していく部署です。
現在は、新規プロジェクトとして機能性を備えた糖製品(甘味料)の開発を進めている最中です。
▽初めにお任せする業務
・先輩社員の業務の一部を手伝いながら、一連の業務を学ぶところからスタート
・試作品や製品開発のテスト業務(試験・評価)
▽ゆくゆくお任せする業務
・専門分野の知識や技術の習得を経て、早期段階での新規プロジェクトへの参加
・新製品コンセプトの企画、デザイン開発
・市場動向の調査(課題の発見、新製品の評価)

■入社後の流れ：
先輩社員による現場OJTをメインに一連の業務を学んでいただきます(半年～1年程度)。その他、原料知識・衛生関連の研修等も実施します。OJT期間はその方に合わせて判断するため、安心して少しずつ確実に学んでいただける環境が整っています。

■キャリアパス：
開発および製品化の業務スキルを身につけていただき、専門性・応用力・マーケティングスキルの向上を図ります。
キャリアアップを図る階層別研修の実施も予定しており、将来的には新規事業の創出や技術開発を牽引する立場(管理職：マネジメント／スペシャリスト)を担っていただきたいと考えています。

■組織の雰囲気：
研究部署といって個人プレイで殺伐とした雰囲気というのは無く、穏やかな人が多いコミュニケーションの活発な環境です。中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉〈第二新卒・ブランクのある方も歓迎！〉
～少しづつ学びながら商品開発に挑戦していきたい！オープンなコミュニケーションを大切にする職場で働きたい！という方にオススメです～
■必須条件：
・理系ご出身の方(理系であれば学部不問)
・食品業界にご興味をお持ちの方

■歓迎条件：
・製品開発のご経験をお持ちの方
・マーケティング経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
R＆Dセンター
住所：兵庫県三田市テクノパーク4-1
勤務地最寄駅：JR福知山線／新三田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
◆JR福知山線「新三田駅」下車車神姫バス15分（テクノパーク下車）
◆マイカー通勤可(当社専用駐車場有)
◆交通費全額負？

＜転勤＞
無
無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：ほぼ無し

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
421万円～508万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,900円～273,500円

＜月給＞
224,900円～273,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※住宅手当(単身)を含んだ年収です。
■給与改正：年1回(10月)
■賞与：年2回(前年実績：5.92ヵ月/年)※業績により3～6ヶ月分／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：健保扶養家族対象…1万円／人
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■通信教育等自己啓発奨励制度
■研究機関・大学派遣
■社外講習　

＜その他補足＞
■住居手当(世帯主のみ)：東京本社勤務の場合（健保扶養家族あり4.5万円、単身2.5万円）、その他事業所勤務の場合（健保扶養家族あり2.5万円、単身1.5万円）
■社宅：空きがあれば可（入居期間：入社後5年）※家賃：3,000円。光熱費1万円超えた分は自己負担
■労働組合あり
■財形貯蓄
■住宅融資
■保養施設
■受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所設置）
■福利厚生代行サービス（ベネフィット・ステーション）
■フォークリフト免許の入社後資格取得補助あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
有給休暇：在籍年数に応じて最大20日(有給取得率73％)
※入社時3～10日（入社月による）、次年度6月1日／10～14日付与