掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

SBペイメントサービス株式会社

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システム管理(リーダークラス)ソフトバンクG/在宅勤務可/フルフレックス

正社員
求人詳細

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仕事内容

システム管理(リーダークラス)ソフトバンクG/在宅勤務可/フルフレックス

◎日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開/21.6万店舗が導入!
◎在宅勤務制度あり/フルフレックス/土日祝休み

■部署のミッション
各種規定や法令に沿ったITプロセスを確立させること

■仕事のイメージ
各種規定や法令対応の内容をシステムに適用するための仕組み作りに従事出来ます。

・システム開発の各工程毎の開発ルール決めとルールの順守状況のチェック
(1)ITIL、J-SOXの基準に沿ったITルールの策定
(2)策定項目に対しての活動状況のチェック・評価・是正策検討

・システム運用の作業ルールの検討とルールの順守状況のチェック
(1)PCIDSSの基準に沿った運用ルールの策定
(2)策定項目に対しての活動状況のチェック・評価・是正策検討

■仕事の魅力
システム監査技術者、情報処理安全確保支援士の必要となる、
システム監査、情報セキュリティに関する全般の知識が身に付く事が魅力です。
またシステムプロセス全体のプロセスに携われるため決済システムに関する広い知識および内部統制・セキュリティに関する知識が身に付きます。

■当社について
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。

■当社の特徴
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・プロジェクトリーダー(5年以上)またはシステム案件管理経験、システム品質管理経験(3年以上)

■歓迎条件
・ITIL、J-SOX、PCIDSSの内部統制経験3年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1  東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>
当面なし
転勤の可能性がありますので、転勤不可の方のご応募はご遠慮ください。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・給与に差異はありません。

給与

<予定年収>
727万円~878万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):352,000円~433,000円

<月給>
352,000円~433,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、毎月25時間の残業を想定した場合の額です。
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定します。
※残業代は残業時間に応じて別途支給します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※年間平均5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■ソフトバンクアカデミア
■ソフトバンクイノベンチャー(新規事業提案制度)
■ソフトバンクユニバーシティ
■資格取得支援制度

<その他補足>
確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等

会社概要

事業概要

■概要:業界最大規模の決済取引高を誇る決済代行サービス企業です。同社はソフトバンクグループでの大規模、大量トランザクション処理の経験と技術をベースにして作り上げた大規模決済サービス・決済プラットフォームを主なサービスとして、インターネットでのサービス提供に必要とされる様々な決済手段を実現するためのシステム、業務サポート、各種契約をワンストップで提供しています。主に決済手段の数に応じて膨らむ導入コストや運用コストを抑えながら、より多くの顧客が安心して支払いが行える、ペイメントソリューションをコア事業としています。

所在地

〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1

設立
2004年10月
従業員数
308名
上場市場名
非上場
資本金
6,075百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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