株式会社オージス総研

【在宅可／大阪】エンタープライズソリューション開発／管理職候補◆大阪ガスグループの安定基盤

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■仕事の内容：
（1）組織目標の達成：果敢にチャレンジし、ゴールを目指すために
・自組織のビジョン、戦略の立案と共有化をはかる
・メンバー個々の役割の明確化と目標設定をする
・変化に的確に対応し自組織をゴールに導く
（2）強い組織づくり：互いに高め合える強いチームを作るために
・自由に話せる環境づくりに努め、信頼関係を築く
・メンバーが主体的に動け、互いに助け合える仕組みをつくる組織マネジメント
（3）人材育成の推進：メンバーの個性を活かし大きく育てるために
・成長に合わせた育成目標を設定し、適正評価に努める
・将来のキャリアパスを共に描き、実現へのサポートに努める
【変更の範囲：会社の定める業務】

■PRポイント：
当社では、大阪ガスさま（グループ含む）ならびに大阪ガスさま以外のお客さま双方のプロジェクトがあり、業種を特定することなく、幅広いお客さまの支援を実施しています。その中で、今回の求人では、大阪ガスグループ以外のお客さまを支援いただく部門の管理職候補人材を募集します。
・単なるマネジメントだけでなく、新技術を習得する機会にも多く恵まれ、それを活かしてビジネスにつなげるチャンスが得られます。
・大阪を基点として、西日本地区をカバー範囲としており、様々な業種、業態のお客様との接点が持てます。
・技術領域については、コンサルティング業務、スクラッチ開発、パッケージ開発やAI等の新技術領域と幅広い範囲をカバーできます。
・システム開発については、大規模一括案件から小規模案件まで多数あり、上流工程から運用管理まで一貫して経験できます。
・自分のアイデアや思いを実現しながら、会社への貢献が実感でき、社員に感謝される仕事です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発でのPM、PMO、リーダー経験

■歓迎条件：
・10名程度の組織のマネジメント経験
・現状の把握、課題の抽出、ソリューションの提案をした経験がある方

＜勤務地詳細＞
千里オフィス
住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-1 OGCTS千里ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御筋線／千里中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等（会社が認める場所）で勤務することがあります。


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制（コアタイム有または無）適用は業務に応じ会社判断

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：持ち家の方が対象※賃貸の方は社宅会社負担金支給
社会保険：大阪ガス健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修・資格関連：研修（階層別、公募、専専スキル、ビジネススキル等）／社内プロフェッショナル認定制度／資格取得支援／自己啓発支援等

＜その他補足＞
・諸手当：時間外勤務／休日勤務／公的資格取得得時金／住宅関連）等
・福利厚生：各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引等）／同好会活動援助制度／共済給付等
・財産形成支援：グループ関係会社持株会／積立貯蓄制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始ほか指定休日、有給休暇：年14～20日（毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる）、保存有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇等