株式会社オージス総研

【大阪市】インフラエンジニア◆クラウド技術に携わる機会多数／技術を磨ける環境◆大阪ガスGの安定基盤

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～チームワーク良い環境で顧客への貢献が実感できる／Daigasグループの大きなフィールドで経験をつめる／フレックス・年休122日～

「お客様と直接の関係構築ができる」「社員間の繋がりが深く社員満足度が高い」「自主的な勉強会実施などスキルアップ意識が高い」メンバーがいる組織でインフラエンジニアとして働きませんか。

主に大阪ガスやDaigasグループ向けのMicrosoft関連やBox等クラウド技術に深く携わる機会が多くあり、技術を磨くには最適の環境です。
キャリアパスもITスペシャリストやPM、ITアーキテクト、コンサルタントなど様々な将来を描くことが可能です。社会インフラを担うお客様の事業推進に対して、最上流工程から一気通貫で支援、並行して当社のビジネス拡大に繋がる新規サービスの企画検証など多くのテーマが存在しています。
【変更の範囲：限定なし】

■ポジションの魅力：
毎年新卒社員が配属される環境で、組織バランスが良く、チーム内でお互いをフォローし合います。お客様から直接感謝されるシーンも多く、自ら解決策を提示できるとともに、次の仕事に繋がるサイクルを経験できます。
顧客貢献意欲が高い社員同士が切磋琢磨をしながら、課題解決に取り組み、新たなサービス開発も進めていくなど、和気あいあいとした職場です。

■PRポイント：
・Daigasグループという大きなフィールドで、提案、設計、構築、運用など多様な分野でインフラ技術者としての経験を積むことができる。
・Microsoft関連やBox等クラウド技術に深く携わる機会が多くあり、スキルを身に着けることができる。
・多くのお客様や様々な案件を通して、お客様への貢献や達成感が実感できる。

■当社について：
・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。
・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしてWindows系に強みをお持ちの方
・顧客調整を行うことができる方

◆歓迎条件：
・Microsoft365等、Microsoft製品を使ったご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル
勤務地最寄駅：阪神なんば線／ドーム前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：限定なし】※業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等（会社が認める場所）で勤務することがあります。

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありませんが、将来的には転勤の可能性がございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■コアタイム：有または無※適用は業務に応じ会社判断／有の場合：10:00～15:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：持ち家の方が対象、賃貸の方は社宅会社負担金支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修（階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等）／社内プロフェッショナル認定制度／資格取得援助／自己啓発援助制度等

＜その他補足＞
・手当：時間外勤務／休日勤務／公的資格取得時／住宅関連等
・福利厚生：各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引等）／同好会活動援助制度／共済給付等
・財産形成支援：グループ関係会社持株会／積立貯蓄制度等
・育児介護関連：育児休業制度／育メン休暇／介護休業制度／育児勤務短縮制度／介護勤務短縮制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始ほか指定休日、有給休暇（年14～20日※毎年10/1付与、入社時期で付与日数が異なる）、保存有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇 等