株式会社キャストリコ 【中央区/第二新卒歓迎！】医療関連施設のDX営業◆TOKYO PRO Market上場／年休123日

【中央区/第二新卒歓迎！】医療関連施設のDX営業◆TOKYO PRO Market上場／年休123日

◇職種未経験＆業種未経験の方、第二新卒の方歓迎／異業種・異職種からの入社者多数！◇
◇「年間休日123日／フレックスタイム制／残業月20h程」でワークライフバランス充実◇

■業務概要：
「ハードウェア・ソフトウェアの設計開発／半導体・電子部品の販売」などのサービスを提供している当社にて、法人営業をお任せいたします。
医療関連施設の DX 化を担い、「医療従事者の職務環境の改善」「施設利用者のホスピタリティ向上」に貢献する仕事です。また、タブレット端末など自社商品の開発や販売にも関わっていただきます。
※今回は新規開拓が中心になります

（詳細）
（1）医療関連施設他公共施設に対して、安定した通信環境の提供を行う。
・通信機器を設置するための設置図を作成し、それを基に仮見積もりを作成
・その後現場立会を行い、工事までの一連の業務を全国各地ワンストップで承る
※実際の設置工事は専門の者が担当いたします

（2）病院レンタル事業会社・リネン会社から病院や介護施設等をご紹介いただき、それぞれの施設に対して、職務環境の改善に効果的なサービスの提案から実際の導入・アフターフォローまで一貫して対応。

■魅力：
（1）未経験・第二新卒歓迎
他業種から転職で入社した社員が多数在籍しており、未経験の方でも 1 から丁寧に育成できる環境があります。

（2）事業・企業の成長フェーズに関われる
新規事業のため、”決まった型”というのがありません。そのため「自分から何かを生み出したい」「営業としてスキルアップをしたい」というあなたにお薦めの職場です！

■組織構成：
6 名（本部長：１名 女性：3 名 男性：２名）

■働き方：
「年間休日123日／フレックスタイム制／残業月20h程」と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

■評価制度：
営業成績だけではなく、過程や情意評価など複合的な視点から評価いたします。まずはご自身で評価シートを記入いただき、その上で直属の上司とミーティングを実施するのが主な流れです。

■企業情報：
2017年に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場しました。これを機に、上場会社としての自覚と責任をもって社会への貢献と企業価値の向上に努め、顧客の期待に応えるべく日々努力を重ねています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◇職種未経験＆業種未経験の方、第二新卒の方歓迎◇
■必須要件：
・「販売／サービス／営業」など、顧客折衝経験をお持ちの方（年数不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーZ 29F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
330万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,130円～226,020円
固定残業手当/月：28,100円～32,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,230円～258,820円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・スキル、前職給与を考慮の上決定します。
※20時間の固定残業時間を超過した場合、別途残業代支給。
◇給与例：33歳／入社5年目・年収460万円・月収30万2千円（残業20H）＋賞与96万円
■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：10,000円／月、子供：5,000円／月
住宅手当：条件有支給：例）20代 上限30,000円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳
70歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、e-ラーニング型研修等

＜その他補足＞
■健康診断
■あんしん財団加盟（福利厚生サービス、ケガ補償）
■AIG業務損害保険加入（任意労災補償）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（7月～9月の間で3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（実績有）