株式会社オージス総研

【在宅／日本橋】機械学習エンジニア◆企画開発～導入後の運用まで◆フレックス／大阪ガス100％出資

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■職務内容：
当社で開発中の、AIを活用したシステムの運用自動化ソリューション「Cloud Arch」に関わる機械学習エンジニアとして、サービスの企画開発／お客様へのご提案／導入後の運用をお任せします。
私たちは、「クラウド運用管理からエンジニアを解放する」をスローガンに、2020年よりシステム運用へのAI適用（AIOps）を開始しました。2021年からは、当社が属するDaigasグループやグループ外のお客様に対し、サービス提供を行ってきました。
グローバルなビジネス環境の中で絶え間なく稼働するシステムの運用や、マルチクラウド利用で複雑化するシステムの管理にAIを適用することで、運用を自動化したいというニーズは年々増しており、「Cloud Arch」は2021年度比2倍のペースで引合いが伸びています。
当社が運用するシステムや、Daigasグループ内での豊富なユースケースを基に、さらなるサービス開発やビジネスの拡大に関わり、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても成長を目指していただくことが可能です。
【変更の範囲：限定なし】

■具体的には：
・新サービス／機能の企画立案
・お客様へのサービス導入のご提案
・お客様環境に合わせたサービスの導入／導入後の運用
・（将来的には）機械学習エンジニアの第一人者として、新たなソリューション開発やプレス／顧客開拓をリードする役割を担っていただきます。
※前職でのご経験、スキルを踏まえ、アサインさせていただきます。

■当ポジションの魅力：
・システム運用管理の現場には、自動化が待ち望まれる多くの課題／ユースケースが残っています。Daigasグループや当社での実績を基にした成果をお客様に提供することができます。
・「進取の気性」というDaigasグループのマインドを受け継ぎ、「やってみる、試してみる」を推奨／支援する制度があるので、新技術の導入に取り組みやすい環境です。
・単なるシステム開発ではなく、サービスビジネス開発の経験も積めるため、ビジネスのクリエイターとしての能力が身につきます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Pythonを使用した設計／開発のご経験
・クラウド利用経験（AWS／Azure／GCPeなど）
・AIモデルの開発／デプロイのご経験
・お客様課題の解決に興味を持ち、お客様へのヒアリングや要求出しに積極的に取り組んでいただける方

■歓迎条件：
・機械学習関連技術を用いた提案やサービス企画／立案のご経験
・プロジェクトリーダ／マネジャーのご経験
・G検定／E資格等の機械学習関連資格保有
・パブリッククラウドの資格保有（AWS、Azure、GCPなど）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：限定なし】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■コアタイム有または無※適用は業務に応じ会社判断／有の場合のコアタイム： 10:00～15:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持ち家の方が対象※賃貸の方は社宅会社負担金支給
社会保険：大阪ガス健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修（階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等）／社内プロフェッショナル認定制度／資格取得援助／自己啓発援助制度等

＜その他補足＞
・諸手当：時間外勤務／休日勤務／公的資格取得一時金／住宅関連　等
・福利厚生：各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引き等）／同好会活動援助制度／共済給付等
・財産形成支援：グループ関係会社持株会／積立貯蓄制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始ほか指定休日、有給休暇（年14～20日※うち年20回まで半日単位での取得も可能）、夏季休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、ボランティア休暇、育メン休暇 他