クレトイシ株式会社

【東京】経理部門課長～1919年年創業／100年の歴史を持つ研削砥石の老舗メーカー～

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経理課で抱えている各種課題の問題解決および部下のマネジメントを中心に幅広い業務をお任せする予定です。
■募集背景・ミッション
直近１年程度は、月次・年次決算を行っているメンバーの業務レベルを引き上げる事を目的に、実際に手を動かしながらマネジメントを行って頂く事になります。
月次・年次決算業務のマネジメントが落ち着き次第、財務関連の業務についての後継者育成にも関わって頂く予定です。
尚、ご経験された業務や、入社後の業務状況を拝見しつつ、徐々に上記以外の業務にも携わって頂く事になります。

■業務内容：
◎月次・年次決算の全体コントロール・税務関連業務
・単体・連結決算の進捗管理および、監査法人との各種調整、会計論点整理
┗月次・年次決算に向けて業務を整理しながら、部下の統制をお願いします。
・海外子会社管理、現地経理・会計事務所との連携および、移転価格の検討
┗弊社は、海外子会社についても、係数関係の統制を日本法人から実施しています。海外法人という括りに縛られず、海外子会社の経理業務についても、経理部門としての統制を行っていただきます。
・税務調査対応や国内外の税務課題検討
┗税務調査対応や、移転価格など税務に関する業務について、担当者と推進して頂く事を期待します。
◎財務課題のマネジメント・推進
・財務や与信に関する課題管理とその推進
┗経理課の財務係は、係長の元で諸々の財務管理や与信管理などを行っております。銀行や外部業者との打ち合わせに同席、各種課題解決に向けた協業。
・将来キャッシュフローの作成（予測や資金繰り予測、将来キャッシュフローの予測の作成）
◎海外子会社関係の経理業務の課題解決・推進
┗海外子会社の経理業務を推進するため、タイに赴任している係長とともに経理課題・税務課題・財務課題など課題解決に向けた業務推進。
◎その他付随業務
・会議資料作成など、その他上記に付随する業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・中規模の経理部門（10名程度）のマネジメント経験をお持ちの方
・決算数値のとりまとめ、分析報告経験をお持ちの方
・製造業での経理業務経験を10年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・英語のドキュメントの読み書き

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-1-5 クレトイシビル
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:20
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者11000円、子一人5000円（第3子まで）
住宅手当：17,000円または20,000円
社会保険：

退職金制度：雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■企業年金基金
■クラブ活動、育児･介護支援 等
■結婚祝金2～5万円、出産祝金基本給の1/2等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土、日、ほか、夏季・年末年始休暇　など
※休日日数：上記に加えて一斉有給休暇3日間有（左記を含めると年間122日）
企業カレンダーあり。