エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
【リモート半数】ネットワークエンジニア・リーダー◆転勤・夜勤無/平均残業時間15h/DX貢献◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★サブリーダー経験を活かして、マネジメント技術を身に付けたい方へ★
~働きやすさ◎NTTグループ最先端の技術力を誇る中核企業にてネットワークエンジニアのリーダーお任せいたします~
【NTT研究所直系グループ企業/中途入社半数以上/勤務パターン変更制度あり/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】
■業務内容:
公共系のお客様を中心に、情報インフラ運用業務にて基盤システムの運用を実施しながら、既存システムの拡張やクラウドサービスへの移行検討・検証および顧客への提案を実施し、新規構築案件の受注を目指していただきます。
■本ポジションの魅力:
<働きやすさ>
運用業務は平日日中のみとなり夜間・休日の勤務は基本的にはございません。
<スキルアップ環境>
顧客のオンプレミスシステム、クラウドシステムの運用およびクラウド環境へのリフトアップやマルチクラウド環境の導入を経験し、技術的な付加価値の高いDX対応エンジニアとして成長することができます。
<キャリアアップの実現>
大規模な運用業務のチームリーダーや構築業務のプロジェクトリーダーを担うことで幅広いマネージメント技術を獲得することができます。
■当社の魅力:
900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。
創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。
NTT以外の案件も多く保持しており、官公庁や一般企業様も多いです。
■研修制度:
社外・社内研修や奨励資格受験支援制度も充実しており、ご自身のキャリアに向けた活動を支援しております。
■働く環境:
・平均残業時間: 15.8h
・充実した休暇制度
年次有給休暇:20日
特別連続休暇(夏季休暇):5日
出産特別休暇:5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり
・プラチナくるみんプラス(男女問わず充実した育児支援制度を構築)
■キャリアパス:
国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。
(※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・NWインフラエンジニアとしてのご経験(NWインフラ提案、構築のいずれか1つ以上のご経験)
・チームリーダー、または、構築・開発業務のプロジェクトマネ-ジャー経験(規模は問わず)
■歓迎条件
・Ciscoを中心としたマルチベンダーのNW機器運用経験を有している方
・企業内情報システムの運用経験を有している方
・クラウド(Azure,AWS)を用いたNWインフラ提案、開発、構築の経験を有している方
・ゼロトラストネットワークの提案、構築の経験を有している方
勤務地
顧客先(小金井)
住所:東京都小金井
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
チームで常駐しております。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
チームに応じて勤務パターンを選択可能
(フルフレックス/フレックスあり)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
給与
550万円~730万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~450,000円
<月給>
320,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※選考を通じて、経験や希望などを考慮して決定します。
賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定いたします。
※管理職相当の処遇については、社内規定により個別に算定
※その他手当は別途規定により支給します。
賞与:有 (時期 6・12月/業績・評価により決定)
昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定に準ずる)
家族手当:規定に準じて支給
住宅手当:規定に準じて支給(最大3.3万円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
【定年】60歳【再雇用】最長70歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT、技術スキル・ビジネススキル・階層別等の各種研修、TOEIC(R)テスト受験、e-learning
■キャリアコンサルティング制度あり
■資格補助:会社取得奨励資格の受験費用補助
<その他補足>
■持株制度
■厚生施設(同社契約保養所等利用可)
■社内サークル支援制度
■慶弔金見舞金制度
■各種健康診断
■外部福利厚生アウトソーシングサービス利用可
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏季休暇(夏季3日+連続休暇2日)、年末年始(6日)、年次有給休暇(勤続1年未満は2日~最大13日※入社月による/勤続1年以上は20日付与)、特別休暇(結婚、出産、服喪、被災、産前産後)、病気休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:NTTグループの技術的中核企業。NTT研究所と連携しながら最新の研究成果を形にし世の中に広めており、研究成果という資源から新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しています。また、同社で培われた技術力を生かし、知識豊富な技術者集団として独自のビジネスも展開しています。
■設立背景:NTTグループの技術的中核企業である同社は、1976年、NTTの研究開発成果を産業界へ技術移転することを目的に、「日本通信技術株式会社」として発足しました。- 所在地
〒163-1436
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー- 設立
- 1976年12月
- 従業員数
- 1,991名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
- 売上高
59,700百万円
- 平均年齢
- 45.98歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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