イーレックス株式会社

【京橋】クリーンエネルギー反響営業職／法人向け再生可能エネルギー／脱炭素に貢献／プライム上場

---

【再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／働き方整う◎所定労働7.5時間(日)／転勤無／土日祝休／福利厚生充実◎】

■職務内容：
当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。ご入社後は電力小売事業において、『法人向けの反響営業』をご担当いただきます。

■職務やその特徴：
・企業の総務や経理、脱炭素PJTの責任者に向け、会社運営に関わる電力コスト削減の課題ヒアリング、課題解決に向けた自社サービスの提案をお任せします。
・テレアポ部隊は別に存在するため飛び込みや０からの新規開拓は発生しません。当社商材に興味をもって頂いたお客様との成約が本ポジションのミッションです。
・電気の提案だけでなくPPAなどの商材を併用してご提案頂きます。
価格メリットだけでなく株主向けに環境への取り組みを公表する必要があり、○○年までに再生可能エネルギーに変換する必要があるなど、政策として推進されているのが当社商材の強みです。

■就業環境：
1日の所定労働時間は7時間30分、月平均残業20-40H程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。
更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。
※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。
※営業職については月数回、日本全国への出張が発生します。

■キャリアパス：
営業のキャリアのほか、企画や総務・人事などにチャレンジする機会も多いです。将来的にはマネージャーとして組織を束ねていただくことを想定しております。

■当社の特徴：
新電力では唯一、自前の発電所を構え、燃料調達～販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして日本の低炭素社会の実現に貢献しております。 2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
・提案資料作成経験orドキュメンテーションスキルの高い方(応募書類でそのスキルを判断いたします)

※イーレックス株式会社で採用、入社後すぐエバーグリーンマーケティング株式会社へ出向となります。（採用条件は同じです。また、イーレックス株式会社にマーケティングの部門はなく、エバーグリーンマーケティング株式会社がマーケティングの機能を担っております。)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン14階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
アクセス(その他)：都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩4分、JR山手線東京駅 徒歩4分
・受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

＜転勤＞
無
※将来的には、社内ジョブローテーションを通じて、他部署へも転出して頂く可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度：月額15,000円会社負担で拠出、自社株購入20%補助
・遺児年金制度：子女が2名以上で最大月額300000円
・昼食代補助：月額10000円、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・人間ドック費用補助：1回につき50,000円まで補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・特別休暇：年末年始(6日)