イーレックス株式会社

【京橋】不動産業向け法人営業職※再生可能エネルギー／脱炭素に貢献／プライム上場

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【再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／働き方整う◎所定労働7.5時間(日)／転勤無／土日祝休／福利厚生充実◎】

■職務内容：
当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。従来の代理店向け以外の販路を開拓(主に不動産業への開拓)するべく、下記業務をお任せいたします。

■職務詳細：
・入社後すぐ：
まずは当社のビジネスに理解を深めていただくため、既存顧客へのセールスを担当
・その後：
不動産業界（管理会社やオーナーとのタイアップなどを)向けに当社電力の提案営業をお任せする予定です。

■提案内容とその特徴：
・個人向けの不動産会社に向けて当社の電力を入居者様にご案内するよう営業を行います。
・既に個人のお客様のご導入に必要な他社との料金比較や提案手法は当社側で用意していますので、不動産業のお客様の導入ハードルが低く、ご提案から成約につながりやすい商材です。

■就業環境：
1日の所定労働時間は7時間30分、月平均残業20-40H程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。
更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。
※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。
※営業職については月数回、日本全国への出張が発生します。

■キャリアパス：
営業のキャリアのほか、企画や総務・人事などにチャレンジする機会も多いです。将来的にはマネージャーとして組織を束ねていただくことを想定しております。

■当社の特徴：
新電力では唯一、自前の発電所を構え、燃料調達～販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして日本の低炭素社会の実現に貢献しております。 2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
賃貸など個人向けの不動産営業経験

※イーレックス株式会社で採用、入社後すぐエバーグリーンマーケティング株式会社へ出向となります。（採用条件は同じです。また、イーレックス株式会社にマーケティングの部門はなく、エバーグリーンマーケティング株式会社がマーケティングの機能を担っております。)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン14階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※下記へ出向となります。
・エバーグリーンマーケティング株式会社
・〒104-0031 東京都中央区京橋２丁目２－１ 京橋エドグラン １４階
・小売電気事業、省エネルギー関連事業等

＜転勤＞
無
※将来的には、社内ジョブローテーションを通じて、他部署へも転出して頂く可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度：月額15,000円会社負担で拠出、自社株購入20%補助
・遺児年金制度：子女が2名以上で最大月額300000円
・昼食代補助：月額10000円、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・人間ドック費用補助：1回につき50,000円まで補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・特別休暇：年末年始(6日)