株式会社ニコン

【大井町】企画（ユニット内ガバナンス管理）※光学×精密分野グローバルメーカー／在宅勤務可(218)

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【東証プライム上場／海外売上比率80％以上／100年以上の歴史で培った先進の光利用技術と精密技術のグローバルブランド／リモートワーク推進中／フルフレックス／年休128日／退職金制度有】

■組織としての担当業務：
生産本部には関東以北を中心に様々な生産拠点があり、非常に大きな所帯です。
その大きな所帯の拠点や組織を繋ぎ強くし、組織力を最大限高める施策の企画・実行する事が生産企画部のミッションです。
2030年のあるべき姿として「ニコングループの変化に対応できる強い“生産体制”が実現している」を目指し日々の業務を遂行しています。
・本部IT基幹システムプロジェクトのPMOとして参画
・生産本部・生産子会社の円滑な組織運営及び組織間連携のサポート
・生産本部・生産子会社の予算、および中計財務数値の全体統制
・予算実行管理、各種決裁オペレーション管理
・その他ガバナンス管理（品質マネジメント／資産管理）

■業務内容：
・年間スケジュールに則り、ユニット全体の規程の見直し及び、アセスメントや立ち合い等を伴うガバナンス管理業務の企画・運営
・ユニット内の予算取りまとめ及び実行進捗、各種資産管理の実施

■ポジションのやりがい：
・調達・物流・製造・品証・技術等、様々な部門の管理者や傘下G会社のトップマネジメントとの対話や対応により、高度で幅広い知識と対応力を身に着けることができます。

■キャリアパス：
生産本部は非常に所帯が大きいユニットになります。
調達・物流・製造・品証・技術等様々な部門があります。
また総務・人事・広報等とも仕事上接点があり、今後のキャリアを考える上では色々な部署・部門とのパイプができ、キャリアパスの選択肢を増やす可能性は非常に高いです。

■メッセージ：
大きな組織の中で多様な部門、多くの人とのやり取りをしていただきます。対話やコミュニケーションが好きな方、相手の希望や想いに耳を傾け、真摯に対応できる方に是非応募してもらいたいと考えています。
また、経験値やスキルも重要ですが、仕事に対する取組み姿勢（ビジネスマインド）を重視しています。ご自身の経験やスキルが必須条件に満たない場合でもチャレンジしてみたい方はご応募ください。

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業内での内部統制管理経験、またはISO等の内部監査員（アセッサー）経験
・Excel等によるデータ集計・分析およびPowerPointによるプレゼン資料作成

■歓迎条件：
・小～中規模のプロジェクトマネジメント経験
・企業内での品質管理（法令、規程類に関わる業務）経験
・固定資産に関する財務関連知識

＜勤務地詳細＞
本社（ウエストサイト）
住所：東京都品川区西大井1-5-20
勤務地最寄駅：JR横須賀線／西大井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※時間外労働：全社平均約20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：諸条件あり（家賃補助制度）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
「キャリアアップ研修」として全社的な組織の概要を把握し、問題解決力やリーダーシップ能力を養うための研修、技術系向けに技術専門教育のための社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
■健康保険組合保養所
■クラブ活動 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度より20日支給／半日単位での取得可）、リフレッシュ休暇（勤続10年毎に1週間）、育児休暇、介護休暇、育児看護・介護看護休暇（時間単位での取得可） など