掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社新栄電器製作所

【京都市/転勤ナシ】電気設計※50代活躍中!オーダーメイド製品/上流工程から携われる/残業10h以下

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都市/転勤ナシ】電気設計※50代活躍中!オーダーメイド製品/上流工程から携われる/残業10h以下

~セカンドキャリア歓迎/完全週休二日制(土日)・残業月平均10h以下・転勤なし/腰を据えて働きたい方にお勧めです!/パナソニック、オムロンが主要顧客~

■職務概要:
デバイスおよび車載用部品の業界でユーザー使用の設備装置を製造販売している当社にて、電気設計をお任せします。
<具体的な業務>
・自動機や検査機の制御設計(板金設計、回路設計、ソフト設計、ラダープログラム)及び調整を行います。
・オムロン社やパナソニック社を主要顧客とし、直接依頼を頂き、設計を行います。
・主な納品エリアは大阪の門真市がメインで、時々滋賀県へ訪問することもあります。
・トラブル時には、顧客との調整の上現場へ行き、整備する場合もあります。

■魅力:
<1.上流工程から携われる>
大手企業のラインの一部の案件を要件定義から1から作成できます。また、また、一品一様の製品を取り扱っているため、より良い製品作りのためのリピートの提案の機会も多くあります。
上流から下流まで一貫して携わる為、よりスキルを伸ばすことが出来ます。
<2.安定した就業環境>
残業は繁忙期(年に2か月程度)は多くて30時間になることもありますが、基本的には定時に退社することが多いです。
<3.製品について>
顧客仕様に基づく設計及び製作をお任せします。
画像検査システムの機械設備設計やデバイス部品の検査装置等、様々な機械の工法・設備設計を担当いただきます。製作事例は特性検査装置、カード文字検査機、熱カシメ機や卓上の塗布機等です。プロジェクト期間は1つの案件あたり約2~3か月です。

■組織構成
技術製造部には10名(26-62歳の男女、平均43歳程度)の社員が在籍しており、電気設計担当は3名活躍中です。

■企業特徴:
当社はデバイスおよび車載用部品の業界でユーザー使用の設備装置を製造販売しております。創業は52年。創業時からの計測・検査装置の強みを生かした提案営業によって、大手企業と直接取引を行い、安定して発注をいただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
PLC,シーケンスに関する知識をお持ちの方
\\サービスエンジニア・設備保全の方も歓迎です//
■歓迎条件:
何らかの制御設計のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区吉祥院這登中町43
勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:25~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10h以下※繁忙期(年に2か月程度)はございますが、基本的には定時に退社しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
388万円~583万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
固定残業手当/月:24,000円~36,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
324,000円~486,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 ひと月あたり、1,000円~5,000円
※スキルによって年収が変わります。
・生産奨励金:年1回 ※前年実績:0.7か月(業績により支給)
・役職手当 20,000円~70,000円
・家族手当 有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 月/20,000円まで
家族手当:配偶者5000円第一子3000円二子以降1500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用有り65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTでの教育

<その他補足>
■交通費支給
■残業手当,役職/職能手当,家族手当
■生産奨励金制度有り(業績が良ければ支給有り)
■保養所有り
■退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■土、日※会社カレンダーによる
■GW、夏季休暇、年末年始,慶弔休暇
祝日に有給休暇を消化したりもOKです!

会社概要

事業概要

■企業概要:
~生産設備製作分野で50年以上の実績を持つエンジニアリングカンパニー~
同社は、制御技術に力を注ぎ、電気応用技術を極めてまいりました。最近は、次代へのステップの為、精密機械の開発も含めたトータルシステムで貢献できる企業へと変化しております。
我社の名前はほとんど知られることはありませんが、我社が携わった設備で生産された製品が自動車やスマートフォンなどの部品となり、皆様の生活に貢献できることを喜びとし、より一層精進して参ります。

所在地

〒601-8353
京都府京都市南区吉祥院這登中町43

設立
1970年5月
従業員数
19名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011444351

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