エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

【リモート×フレックス】国民の生活を支えるDXソリューションコンサルタント

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■仕事内容：
1）中央省庁における特定のお客様及び関連する各プレーヤー企業に対して社会基盤システムのコンサル型提案、また社会基盤システムから派生する新規ビジネスの創出を行います。社会課題の解決にアプローチするコンサル型営業として、案件創出～受注、その後のリテンション強化に至る幅広い営業プロセスを担当します。
2）中央省庁における提案機会の創出と提案マネージメント業務を行います。トレンドソリューションやDX等を通じたコンサルティング提案及び提案マネージメント業務、新規ソリューションの目利きやビジネス機会創出・技術検証・政策提言を自ら行い、社会課題解決に向けたアプローチの実施、デジタルガバメントの推進を担当します。
（顧客名は面談時に案内）

■求める成果：
・中長期収益基盤の確立に向けた新規提案及び案件形成（予算化件数・受注額を指標とする）
・中長期収益基盤の確立に向けた既存システムの維持拡大（受注件数・受注額を指標とする）
・営業スキル及びノウハウ展開により、グループ・チーム力の底上げ(ナレッジドキュメントの策定等を指標とする)
（指標は面談時に案内）

■組織紹介：
第二ビジネスソリューション部は、主に日本の中央省庁及びその外郭団体、関連企業グループ（特殊企業等）に対するセールスコンサルタント業務を手掛けています。
国民に提供される行政サービスをより便利に・より快適なものにしていくために、政府が推進するデジタル改革に資するDXソリューション提案を展開しております。
新聞やニュースで日々報道されるような、さまざまな政府デジタル改革の最前線において、自らのソリューション提案で社会変革に寄与することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・法人経験（3年以上）を有していること。
・基本的なIT知識、多数のステークホルダーを纏める調整力を有していること。
・自ら目標を定めて、実現に向けて邁進する行動力と課題を乗り越える柔軟な思考力を有していること。
■歓迎
・中央省庁や自治体の営業もしくは提案経験があると望ましい。
・最新技術やトレンドを取り入れた提案経験があると望ましい。
・お客様や関連ベンダーを巻き込んで推進するリーダーシップを有していると望ましい。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※配属グループによっては、都内（23区内）別拠点での勤務となる可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり

＜その他補足＞
■育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度）
■財形貯蓄など財産形成支援
■その他
選考過程において、ジョブ型雇用（スペシャリスト社員）またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ（通信事業、スマートライフ事業等を行う）、当社へは在籍出向となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇含） 等