株式会社イチネン

【新潟市】自動車リース営業※ルート営業中心◆東証プライム上場◆正社員登用前提の採用◆月給24.3万～

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【東証プライム上場・連結営業利益21期連続増益のグループ企業／福利厚生充実／ルート営業中心】

■職務内容：
ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。
※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーション（異動・転勤）を行う可能性もあります。

■具体的に：
・クルマの用途や使用状況をヒアリング
・最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案
・導入後のアフターフォロー（メンテナンスのお知らせ等)

■そもそも、リース契約とは：
企業などが選択した機械設備等（車・コピー機など）を、リース会社が購入し、その企業に対してその物件を比較的長期にわたり賃貸する取引です。当社が手掛けるオートリースに関しては、月々のリース料に保険・メンテナンスなどの諸経費も含まれ、コスト削減に繋がる等のメリットがあります。

■強み：
・軽自動車やハイブリッド車、業務用のクルマなど、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる整った環境が強みです。
・大手リース会社とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客（卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種）となっています。
・全国約8,300社の提携整備工場ネットワークを持ち合わせ、車両管理の専門部門による徹底した点検フォローがおこなわれることで、業界屈指の高点検率を誇り、お客様に安全・安心・快適さを提供しております。

■組織構成：
新潟営業所：計6名
50代所長1名、課員5名（60代社員1名、40代社員1名、30代社員1名、20代社員2名）

■魅力：
現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つであり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験が2年以上ある方（業界未経験歓迎／販売職不可）
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・自動車ディーラー経験者
・金融機関・保険会社経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
新潟営業所
住所：新潟県新潟市中央区東堀前通6番町1064番地1 信友社ビル4階
勤務地最寄駅：JR線／新潟駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR「新潟」駅よりバス7分／「本町」下車より徒歩2分

＜転勤＞
当面なし
当社には転居を伴う異動が生じる「総合職」と転居を伴わない異動が「一般職」があり、本求人は「総合職」での採用です。将来的に転勤が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住民票上の世帯主であること
寮社宅：試用期間終了後（社宅借上）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：社内規定に基づく
退職金制度：試用期間終了後

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■資格取得支援（正社員登用後）


＜その他補足＞
■住宅手当：
・大阪・京都各府、兵庫・奈良県の居住者…配偶者又は扶養家族あり6万円、その他2万円
・その他…配偶者又は扶養家族あり4万円、その他1万円
※住民票上の世帯主であること。
■単身赴任手当5万円
※以下については、正社員登用後に適用
■社員貸付金制度、慶弔見舞金（結婚祝、出産祝など）、社員持株会補助、財形補助、社員旅行（海外、家族参加可能）、保養所（リゾートトラスト・マリントピア等全国各地）、子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇2日間（日程は都度決定）、年末年始（12/30～1/4）
■有給休暇：初年度10日・最高20日、5日間連続取得制度
■育児・介護休業、慶弔休暇　他