株式会社イチネン

【札幌】◆自動車リースの営業職◆リース会社・レンタカー会社向けのメンテナンスサービス営業◆

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【正社員登用前提の採用／東証プライム上場・連結営業利益21期連続増益のグループ企業／福利厚生充実／ルート営業中心】

次の2点のサービスの法人営業を行っていただきます。
■職務内容：
（1）自動車リース営業職：
ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。

（2）リース会社・レンタカー会社への営業職：
整備工場ネットワークを持たない総合リース会社・レンタカー会社などに対して当社の自動車メンテナンスサービスの導入提案の営業活動を行っていただきます。
【顧客】リース会社・レンタカー会社（自社で車を購入し、車を他社に賃貸しているが、メンテナンス機能を持っていない会社）
【商材】当社の保有する自動車整備工場ネットワークを利用し、車のメンテナンス管理を代わりに月々定額で担うサービス

★当社は全国に提携工場が約8,800社あり、整備工場ネットワークを活用して総合リース会社・レンタカー会社などが所有される車両の維持管理を包括的にお手伝いしております。自動車リースを主力事業として展開する当社のメンテナンスクオリティはその管理力の高さもあり、競合他社からも評価されています。

※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーション（異動・転勤）を行う可能性もあります。

■会社の強み：
・軽自動車やハイブリッド車、業務用のクルマなど、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる整った環境が強みです。
・大手リース会社とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客（卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種）となっています。

■組織構成：
札幌営業所：計5名
40代所長1名、課員4名（50代営業社員1名、20代営業社員2名、アシスタント1名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験が2年以上ある方（業界未経験歓迎／販売職不可）
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・自動車ディーラー経験者
・金融機関・保険会社経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
札幌営業所
住所：北海道札幌市中央区南二条東一丁目1番地14 住友生命札幌中央ビル6階
勤務地最寄駅：各線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
大通駅（出口34）より徒歩5分/バスセンター前駅（出口1）より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
当社には転居を伴う異動が生じる「総合職」と転居を伴わない異動が「一般職」があり、本求人は「総合職」での採用です。将来的に転勤が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住民票上の世帯主であること
寮社宅：試用期間終了後（社宅借上）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：社内規定に基づく
退職金制度：試用期間終了後

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアビジョン、リーダーシップ、管理職、次期経営者研修などの階層別研修
■資格取得支援（正社員登用後/スキルアップに必要な資格取得の際に、上限５万円まで負担する制度）
■実務はOJT中心


＜その他補足＞
■住宅手当：
・大阪・京都各府、兵庫・奈良県の居住者…配偶者又は扶養家族あり6万円、その他2万円
・その他…配偶者又は扶養家族あり4万円、その他1万円
※住民票上の世帯主であること。
■単身赴任手当5万円
※以下については、正社員登用後に適用
■社員貸付金制度、慶弔見舞金（結婚祝、出産祝など）、社員持株会補助、財形補助、社員旅行（海外、家族参加可能）、保養所（リゾートトラスト・マリントピア等全国各地）、子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇2日間（日程は都度決定）、年末年始（12/30～1/4）
■有給休暇：初年度10日・最高20日、5日間連続取得制度
■育児・介護休業、慶弔休暇　他