掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社 ミツトヨ

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【川崎】技術営業(センサ関連)◆営業未経験OK/精密測定機器のトップメーカー#100242

正社員
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仕事内容

【川崎】技術営業(センサ関連)◆営業未経験OK/精密測定機器のトップメーカー#100242

【技術職からのキャリアチェンジ可能/5,500種類以上の製品をグローバルに展開する精密測定機器のリーディングカンパニー】

■概要:
当社の3D計測センサを活用した測定・計測システム化の支援、および外部システム設計会社の支援をお任せします。
自動車関連メーカ、半導体関連、各種装置メーカの製品設計部門、生産技術部門の技術者が顧客となります。

・ユーザ先、展示会、等でのセンサ説明、販売
・ユーザの測定・計測要望のヒアリングとシステム提案
・外部システム設計会社との対応窓口業務
・デモ用測定・計測システムの構想設計と製作支援

■業務内容詳細:
標準の計測システムでは対応が難しい計測要望に対し、自社製センサを活用した計測方法を提案し、社外のエンジニアリング会社と協力してシステム構築を行います。具体的には以下業務をお任せいたします。

・各種センサの技術的な営業支援業務
・顧客の計測/測定ニーズに応じたセンサ選定、センサを使用した計測システムの構想提案。
・計測システムを構築する際の外部エンジニアリング会社との仕様、日程の調整
・センサからのデータ(3Dデータ)をPC側で処理。計測データの加工(プログラミング スキルも生かせます)。
※全国をカバーしているため、出張はやや多くなる傾向にあります。
※当面は川崎での勤務を予定しています。

■本ポジションの魅力:
既存の計測装置では対応が難しい顧客の計測課題に対し、非接触センサを活用した計測システムを提案することで自働計測システムで 課題解決して行きます。以下のようなご経験をしていただけます。

・カタログ標準品の提案ではなく、アイデアを出し、協力会社と協業で物作りに携わることが出来ます。
・固定の顧客対応では無く、様々な業界の測定ニーズに対応する業務であるため、スキルアップが可能です。
・計測システムの提案はハードウェア、ソフトウェアの知識を生かせます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気電子系の業務経験者の方
※設計・開発、生産技術、技術営業 等

【歓迎条件】
下記何れかの業務経験者
(1)産業機械、工作機械、センサ等の営業技術
(2)ロボットを使用した自動化システムの設計、開発
(3)産業用自動化設備の制御システム設計
(4)機械関連メーカの生産技術経験
(5)生産ラインや自動化システム構築の経験者
(6)PC、ファームウェアのプログラミング、PLCラダーの経験者、又は興味がある方

※上記に加え、日常会話レベル以上英語力をお持ちの方も歓迎いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝の口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※残業は月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~380,000円

<月給>
220,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。
※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:一定の条件に応じて
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度

<その他補足>
■制度:ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか
■福利厚生総合サービス(ベネフィット・ステーション)利用可能
■各工場に社員食堂あり
■産前産後休暇、育児休業、介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇:
・入社初年度有給休暇:入社日によって按分支給
・入社次年度以降:年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日
他:夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■概要:国内50%、海外30%のシェアを誇る精密測定機器のメーカーです。
□研究・開発体制:世界3極での基礎技術開発体制を整えております。測定や評価技術に関して定評のあるオランダのミツトヨ欧州研究所、センサ技術やソフトウェア技術を担うシアトル・エンコーダ研究所、技術の統合化を手掛けるつくば研究所を中心として研究・開発活動が行われております。

所在地

〒213-8533
神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1

設立
1934年10月
従業員数
2,971名
上場市場名
非上場
資本金
391百万円
売上高

134,445百万円

経常利益
10,936百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011444424

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