エンバーポイント株式会社
【フルリモート可】SREエンジニア◆自社メール配信システム/国内屈指のシェア/チャレンジングな環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【15年連続でデジタルマーケティング領域の国内シェアトップクラス/リモートワーク中心/年休123日/大企業並みの安定×ベンチャーのような積極投資を両立】
■業務内容:
・MailPublisher及び関連サービスのアプリケーション運用
・MailPublisher及び関連サービスのサービス基盤の運用管理
・ツール化、オートメーション化を通した運用業務の高効率化
・SaaS、PaaS、IaaS、サーバレス、コンテナ技術、CI/CDなどを利用した品質、コスト、納期の最適化
■配属部署:
サイトリライアビリティエンジニアリング部は月間60億通の配信を行う国内トップクラスシェアのメールマーケティングソリューションMailPublisherおよびその関連サービスのサービス基盤を安定して提供することに責任を持ちます。
■本ポジションの魅力:
現在MailPublisherサービスはシステムのリファクタリングを含めた構成の見直しを実施中で、その中には様々な課題があります。課題に対しどのように取り組むかを自分自身で考え、新しいサービスやツールを利用しそれを解決することができる、SREエンジニアとしてとてもチャレンジングな環境であるといえます。
■評価:
上期と下期の年2回の評価を実施しています。定期的な上司と部下のフォローアップを目的とした1on1を推奨しており、上司と部下の心理的安全性を高める取り組みを行っております。期の途中でも状況に応じて目標修正するなど、互いに納得のいく評価になるよう取り組んでいます。
■当社について:
エンバーポイントグループは、デジタルマーケティングの領域でビジネスを展開し、自社パッケージで15年連続で高シェアを獲得。5,000社以上のクライアントを支援し、多様なサービスを展開しています。現在は様々なサービスを新たに開発・展開しており、課題の多いデジタルマーケティング領域でイノベーションを起こすための第二の創業期を迎えています。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・パブリッククラウドを利用したシステムの構築/運用経験
・ピープルマネージメント/プロジェクトマネージメント
・インシデントコマンダー
・サーバレス/コンテナを利用したサービスの構築/運用経験
変更の範囲:当社業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)Linuxおよびミドルウェアの運用経験
(2)上記に加え、以下の条件のうち2つ以上該当される方
・障害対応を含むシステム運用の経験
・クラウドサービスの知識
・オンプレ環境を利用したシステムの運用経験
・CI/CD〈Continuous Integration,Continuous Delivery〉ツール、構成管理ツールの利用経験
・ネットワーク〈TCP/IP〉の知識
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。
勤務地
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-7-1 電気ビル北館20階
勤務地最寄駅:各線/日比谷・有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
<勤務地補足>
フルリモートワーク可 ※3ヶ月に1回、出社の可能性がございます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,164,024円~5,552,052円
固定残業手当/月:107,543円~143,390円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
454,545円~606,061円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、ご経験やスキルによって調整できる場合もございます
※業績賞与あり
■賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
eラーニングなど各種教育制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体医療保険(入院・手術)、総合福祉団体保険(生命保険)
■慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始休暇(12/28~1/3)
■有給休暇:年次有給、慶弔、夏季、誕生日、ボランティア、シックリーブ等
■無給休暇:育児、介護、産前産後
会社概要
- 事業概要
■事業内容:=ソフトウェアの力でイノベーションを=
モバイルCRMアプリの開発・販売及びデータ分析、コンサルティングサービスの提供
■プロジェクト例:
・デリバリーや販促機能など飲食店向けオールインワンアプリパッケージの開発
・機械学習と IoT を活用した店舗オペレーション支援システムの開発
・小売・飲食店向けの機械学習を活用した顧客の見える化サービス
・政府の指定する「AIシステム共同開発支援事業」の採択事業者に選定 等- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1- 設立
- 1999年12月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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