株式会社NSP

【日清オイリオG】ITビジネスパートナー推進担当（BP調達）※年休125日／グループ唯一のIT部門

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～日清オイリオグループ唯一のIT部門として、連続黒字経営／月残業10h程・年休125日・フレックス制度など安定長期就業が叶う環境／実働：7.5h／福利厚生豊富（退職金等）／平均勤続年数：17.7年～

■ミッション：
・日清オイリオGの唯一のIT部門である当社にて、システム構築・運用保守のプロジェクトを進行していくにあたり、協力会社（ビジネスパートナー『BP』）との繋がりが必要不可欠です。
・本ポジションでは、現在のBPとの関係を強化し、当社の各事業部門と連携を密にしていくことで、最適なBP員をプロジェクトに配置させていくための交渉などをおこなっていきます。
※派遣に関する法知識や契約に関する法知識を活かせるポジションです。

■その他業務内容：
・新たにBPを発掘していき、必要なタイミングでBP員をプロジェクトに投入できるように関係を築いていきます。
・他にもBPの評価や、契約に関する知識を活かして、各事業部門と調整していきます。

■入社後のキャリアパス：
・ゆくゆくは購買全般のリーダーとして、マネジメントしていただくことを期待しております。

■働き方：
・年休125日、月残業10h程、実働7.5hのため、プライベートとオンオフをしっかり分けて就業することが可能です。
・平均勤続年数も17.7年と「長期就業」を前提とした働き方が叶う環境です。

■当社の特徴：
・当社は1978年に独立系ソフトハウスとして設立しました。幅広い顧客に対して独自性の高いITサービスを提供する一方、1994年に日清オイリオグループの傘下に入りました。ユーザー企業として同グループのIT事業を全面的にサポートすると同時に、独立系として培われた、多岐にわたるノウハウも持った独特の強みがあります。
（2）日清オイリオグループとして食品業界はもちろんのこと、製造業・サービス業・金融から公共にいたるまで、幅広い業界に精通している同社の強みを活かし、さまざまな事業計画を推進しています。プロジェクトを一括で請け負うトータルソリューションを軸に、自社開発によるパッケージの開発や、次世代送電システムであるスマートグリッドの基盤技術となる、組み込み系ソフトの開発にも注力しています

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※パートナー企業への渉外、契約書作成・締結など、BP調達に関連する経験がある方歓迎※

■必須条件：
・協力会社（ビジネスパートナー）からの人員調達に関する業務経験がある方。
※とくに、IT業界での経験がある方は大歓迎

■歓迎条件：
・ビジネス実務法務検定2級をお持ちの方
・派遣元責任者講習受講や派遣先責任者講習受講経験がある方
・中規模以上の企業におけるパートナー企業との渉外担当部門でのマネジメント経験
・契約や関連法令に関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル28F
勤務地最寄駅：根岸線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（自宅から勤務地までの最短・最安で支給）
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得（自己啓発）
奨励金制度
NSP SE教育カリキュラム
部門別専門教育
通信教育支援



＜その他補足＞
■財形貯蓄
■財形利子補給
■企業年金
■退職金（確定給付年金）
■確定拠出年金401k
■福利厚生倶楽部
■健康診断（成人病検診・人間ドック他）
■体育文化会（フットサル、テニス、釣り、ボウリング、ゴルフ、スノーボード）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始7日間、創立記念日（7/20）、夏季3日間、特別休暇（慶弔ほか）、有給休暇（6ヶ月経過後10日半休有り）他