株式会社ナテック

【台東区】営業職／残業平均月8.7h／年休120日／プラスチックカードのトップシェアメーカー

---

【「仕事もプライベートも大切にしたい方」歓迎/年休127日/残業平均月8.7h/各種プラスチックカードのトップシェアメーカー//業績好調・長期就業可能】

■業務内容
クレジットカード・ポイントカード・I磁気カードなどを製造から印刷、販売までを一貫して行っている当社にて、各種プラスチックカードやカードリーダー、ソフトウェアなどを官公庁や銀行・病院などに販売・提案営業を行っていただきます。（既存・新規両方行っていただきます）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■評価制度
「実力主義」の評価制度：頑張りを「見える化」。モチベーションを高く保って働けます

■ノルマ
未達の際もマイナスの影響なし。達成した場合、賞与や昇給などにプラスの影響があり、努力した分だけ評価される環境です

■働き方
・トータルの年間休日は120日とメリハリも十分
・残業時間をゼロにすべく、業務の効率化と残業なしの実現に取り組んでいます。毎日自由な時間を確保できるため「仕事もプライベートも大切にしたい」という皆さんの想いも叶えることができるはずです。

■業務の魅力
ポイントカード、会員カードをご注文いただくスーパーマーケット様や大型商業施設様をはじめ、社員証や通行証をご注文いただく一般企業様まで、お取引先様の事業やご要望は多岐に渡ります。
当社は多種多様なプラスチックカードを取り扱っていますので、それぞれのお取引先様のニーズに合わせたカードの提案が可能です。
業界トップクラスの技術・商品ラインナップなど多くの強みを武器に営業が可能です。

■組織構成
総計22名（男性13名、女性9名）（20代5名、30代4名、40代4名、50代5名、60代4名）幅広い年齢層の社員がおり、不明点等も聞きやすい環境

■安定した経営理由
（1）カードの電子化が難しい診察券・学生証などを主に製造するため、電子化による売り上げへの影響一切なし
（2）カード以外にもソフトウェアなどIoT製品も販売
（3）取引業界が多岐にわたり、景気の影響を受けづらい
（4）業界トップの技術

■当社の魅力：
・当社は若手社員の「やってみたい！」という気持ちを応援。年齢ではなく、能力や仕事に懸ける想いを大切にしています。積極的に行動を起こし、たくさんのチャンスを掴んでください。



変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・法人営業経験5年以上（業界不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方におススメ】
◎お客様と長期的な信頼関係を築く営業をしたい方
◎オンオフのメリハリをつけて仕事もプライベートも充実させたい方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都台東区蔵前4-6-8 サニープレイスビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
東京メトロ浅草線「蔵前駅」から徒歩1分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1883時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：8.7時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：上限2万円/諸条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金（入社3年目以降）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア開発支援
・充実した各種研修制度

＜その他補足＞
・退職金共済
・ベネフィットステーション利用
・財形貯蓄
・慶弔休暇（特別休暇として有給扱い）
・産前産後休業（2022年度実績：7名取得／4名復帰）
・育児休業（2022年度実績：8名取得／5名復帰） ※男性の育休実績あり
・オフィス内ウォーターサーバ－あり
・オフィスカジュアル(TPOに合わせた服装可)
・育児短時間勤務制度(小学校就学まで)
・家賃補助手当（上限2万円/諸条件あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給は入社3か月後に規定日数付与。以降毎年1月1日規定日数付与。