掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

ハイタレント株式会社

【急成長スタートアップ】営業マネージャー/フリーランスマッチングプラットフォーム/成長性・環境◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【急成長スタートアップ】営業マネージャー/フリーランスマッチングプラットフォーム/成長性・環境◎

★これからキャリアを悩んでいる方へお勧めの求人です★弊社ならではの成長環境有(クライアント事業の中核に携わる)/急成長スタートアップ※IPO準備中/フリーランスのマッチングプラットフォーム★

■サービスについて
新規事業の立ち上げやM&A戦略の企画・実行に課題を抱える企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』 を運営しています。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録しており、クライアント数も各業界を代表する大手企業~成長中のベンチャー企業まで100社以上にご利用いただき急成長中。

■採用背景・ミッション
本格的な上場準備に入る中、更なる事業拡大のため営業力の強化(組織人数を2倍)しています。ただ人数を増やすだけではなく、個々の生産性を高めることをミッションに、さらなる業務の効率化や仕組み化が当社には必要です。そのため営業組織を取りまとめる人材を募集します。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
主に新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当する、ビジネス開発部のマネージャー候補を募集
・営業戦略の実行と結果の評価
・新たな営業施策の企画と実行
・営業メンバー(5名程度)の日常的な指導・育成と業績管理
・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に向けた戦略の立案と実行(プレイングマネージャーとして自身も営業活動を推進いただきます)
・営業目標の設定と達成に向けたプランニングと実行

■組織
ビジネス開発部(営業部)計14名
部長1名、マネージャー3名、リーダー3名、メンバー7名

■将来の展望
今後はコンサルやファイナンス、マーケティング人材を中心に展開していたものを、研究者、エンジニア、デザイナーなど職種を拡拡しながら提供サービスを広げていき、その中でもグローバル展開の実現に向けて動いていく予定です。
また並行してM&A/スタートアップスタジオ領域への展開も考えており、さらなる事業拡大へ向けて戦略を立てています。

■キャリアプラン
マネージャー→部長

■弊社で働くからこそ得られる成長性

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・人材系企業におけるリーダー経験(人材紹介や人事派遣会社等でメンバー育成等のご経験がある方※規模感は問いません)

【歓迎条件】
・フリーランスエージェント業のご経験をお持ちの方

【※参考情報】
・創業背景・経営者の想い:https://note.com/yohei_ariyoshi/n/n363156505045
・サービス活用事例(ヒューリック株式会社様):https://note.com/yohei_ariyoshi/n/n363156505045

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,900円~554,900円
固定残業手当/月:130,100円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:半期に1度(最大で2ヶ月分程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(2万円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■PC貸与
■服装自由
■健康診断費費負担/ 健康診断オプション費費負担補助
■社内図書館
■書籍購購費負担(希望書籍の購購費費負担)
■語学学習費負担(英会話の費費負担)
■資格の受検

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始6日

会社概要

事業概要

■事業内容:
ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木6-2-5

設立
2020年1月
従業員数
20名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011448967

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