ハイタレント株式会社
【成長スタートアップ※IPO準備中】営業部長/年収800万~/フリーランスマッチングプラットフォーム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★急成長スタートアップ※IPO準備中※/ストックオプション付与/フリーランスのマッチングプラットフォームの運営/クライアント事業の中核に携わる/やりたいことに挑戦ができる環境★
■採用背景
本格的な上場準備に突入し、更なる事業拡大のため営業組織の強化に取り組んでおり、組織の人数を2倍にしていくために増員を続けております。ただ人数を増やすだけではなく、個々として生産性を高めることをミッションにさらなる業務の効率化や仕組み化が当社には必要です。そのため営業組織を取りまとめる営業部長を募集いたします。
■弊社サービス
新規事業の立ち上げやM&A戦略の企画・実行に課題を抱える企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』 を運営しています。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録しており、クライアント数も各業界を代表する大手企業~成長中のベンチャー企業まで100社以上にご利用いただき急成長中。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・全体の営業戦略の企画・立案および実行
・営業目標の設定と達成に向けた戦略の策定と実行
・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に関する戦略の立案と実行
・営業メンバーマネジメント(中間にマネージャーをはさみ10名程度を想定)
・営業チームの育成・トレーニング・パフォーマンス管理(KPI管理)
・営業報告・分析と結果の評価・改善策の提案
・管理職としての部門の予算管理とリソース配分
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ新規リード獲得
■組織:計14名
部長1名、マネージャー3名、リーダー3名、メンバー7名
■創業背景
代表有吉が自らの経験を通じて、「起業したいがリスクがあって足踏みしている」といった声を多く聞き、優秀な個の活躍の場・選択肢が限られていることを課題視。優秀な個の活躍の場を提供すべく同社を創業。
■今後の展望
コンサルやファイナンス、マーケティング人材を中心に展開していたものを、研究者、エンジニア、デザイナーなど職種を拡拡しながら提供サービス拡大。グローバル展開の実現にも目を向けていく予定。また並行してM&A/スタートアップスタジオ領域への展開も考えており、さらなる事業拡大へ向けて戦略を立てています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・人材系企業における営業マネージャーや部長経験
【歓迎条件】
・過去にプレイヤーとしても高い実績(ハイ達成)を残されている方
・フリーランスエージェント業のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。
給与
800万円~1,140万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):443,900円~702,800円
固定残業手当/月:156,100円~247,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
600,000円~950,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:半期に1度(最大で2ヶ月分程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(2万円/月)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■PC貸与
■服装自由
■健康診断費費負担/ 健康診断オプション費費負担補助
■社内図書館
■書籍購購費負担(希望書籍の購購費費負担)
■語学学習費負担(英会話の費費負担)
■資格の受検
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始6日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-2-5- 設立
- 2020年1月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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