掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

サイオステクノロジー株式会社

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【事業企画・週4日リモート】新規事業開発・DX推進事業企画 /スタンダード市場サイオスグループ

正社員
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仕事内容

【事業企画・週4日リモート】新規事業開発・DX推進事業企画 /スタンダード市場サイオスグループ

~スタンダード市場サイオスGの安定企業/中核企業で事業企画とDX推進/事業計画立案・DX市場調査・イベント企画運営等をお任せ~

●東証スタンダード市場上場Gの中核事業&11期連続売上向上の安定企業
●新規事業開発、複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントをお任せ
●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開
●「週4日リモート可×残業13.3h×フルフレックス」でIT業界トップクラスの働きやすさ

■業務概要
ソフトウェア製品の開発・販売・サポート、受託開発などシステム関連で幅広い事業を展開する当社にて、DX事業の事業企画をお任せいたします。具体的には以下をお任せいたします。
・事業計画立案、推進
・DX市場調査、分析
・コンテナ市場調査、分析
・事業体制確立のための採用活動
・リアルイベントの企画運営、ディレクション
・ポータルサイトプランニング、運営
・プロモーション、PRの企画立案  など
DX促進におけるコンテナの導入前、導入時、導入後の各フェーズごとの課題に対して支援を提供しています。

■募集の背景
経済産業省が発表している「2025年の崖」の原因となるITシステムにおける技術面の老朽化、システムの肥大化、複雑化、ブラックボックス化などの問題を多くの企業が抱える中、これらを克服するためのDX促進に国内企業が注目しており、実際にどのような技術で、どのようにアプローチしていくのかなど課題は山積している状況にあります。
そのような背景の中、創業からこれまでに培ったOSSの技術力やナレッジ、海外のOSS動向の知見を活かし、DX関連の事業が立ち上がりました。コンテナ関連の商材やサービスによりDXを推進する企業への支援を行ない、『コンテナの窓口』となるよう事業推進をしています。

■企業で働く魅力
・リモート前提の業務体系であり、エンジニアはフルリモート、営業も週4日の在宅勤務が可能です。
・全社的にワークライフバランスを重視しており、残業は平均13.3h。休みの日は業務連絡を行わないなど、プライベートも充実させることが可能です。
・基本的にOJT形式でキャッチアップいただくことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業計画書を読み書きした経験
・複数部署を巻き込むプロジェクトマネジメントの経験
■歓迎条件:
・BtoB事業やSaaS事業における企画経験
・マネジメント経験(採用含む)
・マーケティング、営業の経験またはCSの経験
・IT業界就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
処遇は本採用時と同額

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:81,967円~126,140円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
498,633円~792,806円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■報酬更改 年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社外研修、e-learning等

<その他補足>
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ライフプラン手当
■リモートワーク手当
■健保保養施設、健保スポーツ施設他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇(5日)
※半休使用可、初年度は7~12日付与(入社月により変動)
※最高付与日数20日

会社概要

事業概要

◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス(株)は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー(株)はグループの主力企業です。

所在地

〒106-0047
東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

設立
2017年2月
従業員数
487名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

15,725百万円

経常利益
400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011449008

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