株式会社Rehab for JAPAN

【東京】セールス（責任者候補）※介護×SaaSの成長領域/累計調達31億円ヘルスケアテック

---

【大手企業や自治体との共同開発/累計調達31億円ヘルスケアテック/歳を重ねることが楽しみになる社会を】
■業務内容：
セールス部門の責任者として、セールス活動を通じて、事業全体の成長を牽引していただきます。
売り方が固まっていない中で、自らの実行結果をもとにCOOや営業部長と議論をし、勝ちパターンを確立し案件創出についても取り組んでいただきます。
社会的に意義のある事業とプロダクトの営業戦略の策定から実行、及び組織の効率化と拡大を同時に担うことを期待しています。

■業務詳細：
・新規営業
・当社SaaSサービスの提案～クロージング・受注・アップセル・初期オンボードなどのプロセス理解
※メンバー同行／トップアプローチなどにも積極的に行っていただくため、入社後まずはプレイヤー業務を理解することから始めていただきます。
・営業方針の策定、競争戦略の立案
・事業の収支計画及び、営業／販売戦略の策定（PL設計～モニタリング含む）
・自社プロダクトの拡販に協力いただけるパートナーの販路開拓
・ターゲット顧客の選定及び、営業戦略の勝ち筋の策定、実行（直販／販売代理店／地方拠点戦略）
・事業拡張におけるチームビルディング及び、マネジメント、業務フローの型化
・既存顧客への追加提案及び、カスタマーサクセスを通じた継続率の向上（該当部門との連携）
・新規事業における営業戦略の検討

■ポジションの魅力：
・組織もプロダクトもまだまだ進化していくフェーズで、正解のない環境からエビデンスベースで戦略を考え、自ら作り上げ、企業価値の向上を牽引する経験ができます。
・カスタマーサクセス・マーケティング・プロダクトなど他部署との連携も多く、自部署だけでなく組織全体を大きく動かしていくこともできます。
・また、SaaS事業だけでなく、2本目3本目の柱となる新規事業開発も行っており、社会的インパクトを与える会社づくりにも挑戦していただきます。
・社会の課題＝社会貢献性がありインパクトのあるプロダクトを最前線で拡大し、
高齢者のライフスタイルだけでなく、未来の私たちの未来も変え得るようなサービス・新たな市場を　形成していくダイナミックなポジションです。これから国家レベルでも策が打たれるような変化が見越せる業界です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記のいずれかに該当する方（業種／規模問わず）
・事業会社にてPLの責任を担い、経営陣と議論しながら事業推進をした経験
・事業会社にて営業部門の統括または、マネジャーとして利益貢献の為の戦略策定～実行の経験
・自社プロダクトを、PMFからスケールまでオーナーシップを持って推進した経験
・事業会社における営業企画または営業推進の経験
・目標達成の為のKPIやアクションプランを策定~実行し、結果を出した経験
・決裁者をはじめ、複数のステイクホルダーを纏めて商談を完結させた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
勤務地最寄駅：四谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本社及び会社内の各事業所各地および労働者の自宅（リモートワーク）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
住宅手当：上限20,000円（半径3キロ）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■フリードリンク
■書籍購入・カンファレンス参加支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■有給休暇（入社月から付与、入社月によって初回付与日数に変動あり）
■特別休暇