株式会社ネットワールド

【人事/神保町】IT商社の新卒採用担当◆リモート併用可／残業月20H程度◆「えるぼし」認定企業

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～VMwareを初めて日本に持ち込んだIT商社の新卒採用担当／高い利益率を誇り、2023年には1,286億円の売上げを達成する安定成長企業～
●採用担当として専門性を高めながらキャリアアップ可能
●リモート併用のハイブリットワーク×残業20Ｈ程度
●「えるぼし」認定で最高位となる3つ星を取得！

【業務内容】人事総務部のメンバーとして、主に新卒領域の採用関連業務をお任せします。

具体的には…
■人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築（打ち合わせなど）
■求人票作成
■選考対応および応募者管理（書類選考、面接日程調整、1次面接対応など）
■適性検査手続き対応
■オンライン会社説明会の登壇・運営
■内定者フォロー（面談の対応など）
■内定式、入社式の運営
■その他、人事総務関連業務
※研修・育成は別担当者

◎採用目標：年間10～15名程度
◎募集職種：営業、SE、マーケティング、アシスタント、管理部門など
◎採用手法：人材紹介メイン

■配属先情報
人事総務部には8名のメンバーが在籍しております。内訳としては管理職1名、人事(給与・社保担当)2名、人事(採用担当)2名、総務4名で構成されております。

＜キャリアイメージ＞
入社当初は顔合わせや業務習得の為、出社をベースとしたOJT期間となります。まずは先輩社員に当社業務の進め方を教わりながら、徐々に面接参加や説明会の実施など業務範囲を広げていただき、一通りの新卒業務を習得いただきます。将来的にはご希望や適性に応じて中途採用領域にも挑戦可能で、採用担当として専門性を高めることの出来るポジションです。

■働き方
リモートと出社のハイブリッド勤務で、現在の出社率は40％程度、残業は月平均20時間程度となります。当社はライフステージに合わせた柔軟な働き方が特徴です。

■特徴
当社はVMware社の製品を日本に初めて持ち込んだディストリビューターです。国内外300社以上のメーカーから製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のネットワーク／ソフトウェア製品の販売・導入支援およびクライアントの課題解決を推進しております。今後さらなる組織成長・強化に向けて、中核となる採用担当を募集しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：新卒もしくは中途領域の採用業務のご経験がある方（5年以上）

■歓迎条件：
・人材業界出身者
・IT業界での採用業務もしくは事業会社でのエンジニア採用経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル
勤務地最寄駅：都営新宿／半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度■在宅手当5,000円支給/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
家族手当：健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTで業務を習得していただきます。



＜その他補足＞
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■社員会
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
■日本ＩＴソフトウェア企業年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇（2日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有 他

※有給休暇は入社直後に10日程度付与(ご入社時期により前後あり)