ヤマハサウンドシステム株式会社
ホール・劇場の音響・通信設備等の検査業務／年休127日・残業17h・フルフレックス・テレワーク
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
ホール・劇場・スタジアム・アリーナ施設などにおける音響設備・連絡設備等の検査業務を担当いただきます。主に2つの検査があります。
◆工場検査
現場納品前に、製作工場にて製作した音響・連絡設備等のシステムを、設計図書・納入仕様書に基づき製作されているか、機能・性能を満足しているか確認、検査を行います。また、協議により顧客立会による検査を行うこともあります。
◆現場検査
現場納品後、設置・設定を行ったシステムについて、工場検査と同様に機能・性能を満足しているか確認、検査を行います。また、工場検査対象外の機器についても、施工状況・性能・機能について確認・検査を行います。
【業務の流れ】
◇工場検査
（1）システム設計担当者より工場検査依頼
（2）事前準備、打合せ
（3）工場検査報告書確認
（4）各種検査（製作工場にて検査）
・員数検査
・外観
・寸法検査
・構造検査
・機能検査
・性能検査
（5）まとめ
指摘事項と処置について「工場社内検査記録書」にまとめ、処置内容や是正予定日について確認する
◇現場検査
（1）現場代理人より現場検査依頼
（2）事前準備
（3）事前打ち合わせ
（4）現場検査報告書確認
（5）施工及び機器検査
・機器の取付、着脱の良否、メンテナンス性の確認
・配線、結線状況の確認
・排熱状況の確認
・取付位置の確認
・外見（色・キズ・膜厚など）の確認
・各機器の動作確認
（6）機能検査
・各機器を実使使状態にて動作させ、電源及び出力リモート動作等が正常に行えるか
（7）性能検査
・機器を動作させ所定の性能を満たしているか確認する
（8）まとめ
・指摘事項と処置について「現場社内検査記録書」にまとめ、処置内容や是正予定日について確認する
◆施工実績
◎札幌文化芸術劇場hitaru
◎PARCO劇場
◎歌舞伎座
◎東京ガーデンシアター
◎豊中市立文化芸術センター
◎豊田スタジアム
◎那覇文化芸術劇場なはーと
◆業界トップならではの安定性
国内のホール・劇場への舞台音響設備納入実績～これまで2,000館以上
◆ライフワークバランス
年間休日127日・休暇制度充実、月平均残業時間17h、フルフレックス・テレワーク他、福利厚生充実
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかの経験がある方
・設備システム（建設業）における品質管理（検査業務）経験がある方※音響業務の経験・知識は不問
・音響関連の業務経験がある方※検査の実務経験は不問⇒劇場やホールにおける音響オペレーター
勤務地
本社事業所
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※U・Iターン希望者も歓迎
※現場への直行直帰OK
※出張・近郊外出は発生します（手当あり）
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間／7時間45分
■残業：月17時間（前年度実績）※繁忙期・閑散期で大きく差有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
＜月給＞
230,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■月給23万円以上＋各種手当
■予定年収：基本給＋残業17h＋賞与5.2
※上記の他、出張手当や現場手当、資格手当・家族手当など各種手当がつきます。
※通勤費も別途支給となります。
■給与例：
・年収例450万円
・年収例590万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
社内大学YSSアカデミー、外部研修機関年間契約（多種多少な研修を制限なく受講可能）、その他社内外の技術研修も随時実施（ヤマハに限らず音響メーカーの勉強会に参加する機会も。）
＜その他補足＞
■時間外手当
■休日出勤手当
■現場作業手当
■出張手当
■遠方常駐の際、社宅あり（会社契約で家賃・光熱費は負担いたします）
■家族手当（所得税法に定める同一生計配偶者および扶養親族を対象とし、手当を支給します）
■ファミリーホリデー手当
■社員旅行
■永年勤続表彰
■シニアパートナー制度（雇用継続制度）
■資格手当
（例えば１級・２級電気通信施工管理取得者には毎月資格手当支給 ※受験料については合格後全額支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■完全週休2日制：土日（現場よっては土日の休日出勤もありますが、その際は必ず代休を取得しています）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇：5日間（固定2日間＋7月～10月の間で個人別に3日間）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
業務用音響設備のプランニング・システム設計・施工・調整・保守等、並びに業務用音響機器の開発・製造を行っています。
（1）ホール、劇場、ドーム等の大空間、体育館、宴会場、教会、議場・会議室・国際会議場・コンベンションホール、レジャー施設等の音響設備の提案、設計と施工
（2）テレビ・ラジオ中継設備、学校放送、視聴覚教育設備、有線・無線の同時通訳設備、映写設備、総合的コントロールシステムの提案、設計と施工
（3）電気音響設計、測定
（4）保守業務委託、各機器の修理並びに据付工事
（5）業務用音響機器の開発・製造- 所在地
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 203名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
