カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【リモート・フレックス】企画・進行管理／toC向けのプロモーション施策／国内最大級Vポイント事業

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■部門ミッション
TポイントはVポイントと統合し「青と黄色のVポイント」として生まれ変わりました。
ブランドのtoCコミュニケーション領域を担う施策担当を募集します。

■担当ミッション
Vポイントおよび提携企業が実施する、各種プロモーション施策の企画、進行管理業務

■配属先
マーケティング・ソリューション事業やポイントアライアンス事業を展開する「CCCMKホールディングス株式会社」へ在籍出向となります。https://www.cccmkhd.co.jp/

■具体的な業務内容
・事業目標に対する課題発見、それを解決するアイデア・企画立案
・提携先企業・社内他部署と実施に向けた調整業務
・キャンペーンサイトやPOPなどの制作管理／クリエイティブディレクション
・キャンペーン効果検証／分析
・業務フロー、運用体制の設計、改善、見直し

■CCCについて
ＣＣＣは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。
＜ビジョン＞
「世界一の企画会社」
私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。

変更の範囲：会社の定める全ての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング全般の基本知識
・宣伝販促領域（SP施策経験がよりベター）の企画・制作・運用経験
・社内外との調整・進行管理力

■歓迎条件：
・課題整理・アイデア立案などブレスト力
・BtoB企画・プレゼン経験
・サイト構築・運用経験

＜勤務地詳細＞
CCCＭＫホールディングス株式会社
住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー7F
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
■出社とリモートワークを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。
■2025年5月～オフィス移転を予定しております。（場所：みなとみらい駅 徒歩4分）

＜転勤＞
当面なし
原則、東京本社での勤務となりますが、事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月間所定労働時間7時間45分×月間所定勤務日数

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度10万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■CCC福利厚生制度
■確定拠出年金制度
■育児支援制度（時短勤務制度等）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇