クボタ環境エンジニアリング株式会社

【兵庫／クボタG】業務管理・営業★安定的な事業運営をサポート／年休125日／土日祝休み

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～東証プライム上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模／年間休日125日／土日祝休み～

■職務内容
当社は、環境プラントの設計・建設・試運転・補修や改築工事・運転維持管理まで一気通貫して業務を行っています。
その事業のうち、公共事業（廃棄物処理）を官公庁より委託されて運営しています（環境プラントの運転維持管理）
全国約140か所の浄水場・下水処理場・ごみ焼却場・し尿処理場等を維持管理しています。今回は、その事業に深く関わる業務内容となります。
大阪支社管轄の各事業所において、既存案件の受注継続を目指し、各事業所への支援を行います。

■業務詳細
・各維持管理事業所の管理全般（人員管理・経費確認・安全品質管理・トラブル対応）
・事業所長の事業所運営についてのフォローおよび指導
・客先（地方自治体など官公庁）への営業・報告
・契約締結に向けた積算、見積作成、折衝　など幅広い業務となります。


■同社の働き方
・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。

■出張について
・出張場所：関西エリア(近畿2府4県、中国・四国・北陸エリアの一部）
・出張期間：主に日帰り・1泊出張　※長期の場合でも3泊～5泊
・出張頻度(日帰り含む)：120回/年程度
・平均残業：月平均20時間程度
・出張手当：
30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有

■同社について
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業経験もしくはエリアマネージャー等複数事業所の管理経験

人物重視の募集です。社外・社内向けに対応業務は幅広いので、営業・事業所管理・課題解決などオールマイティーに仕事ができる方を求めます。

＜勤務地詳細＞
大阪支社（★）
住所：兵庫県尼崎市浜一丁目1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用なので可能性はありますが、当面はございません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
テレワーク、時差出勤導入

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
給与同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数による　月額1万3千円～2万円
住宅手当：月額固定11,000円
寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり（入社時は社宅なし）
社会保険：クボタ健康保険組合
退職金制度：企業年金（確定給付企業年金）制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
※ご入社後工事の現場か事業所で研修の可能性がございます。
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング

＜その他補足＞
【その他】従業員持株会、財形制度、保養所
【手当】■食事手当（300円/日）■住宅手当(11,000円/月）■扶養家族手当(13,000円～20,000円/月)■在宅勤務手当（200円/日） ■役職手当(5,000円～50,000円/月) ■資格手当(最大40,00円/月)■資格取得一時金(最大100,000円) ■単身赴任手当 ■帰省旅費手当 ■退職金制度
【休暇】結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、忌引休暇等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季