株式会社日テレＷａｎｄｓ

【在宅勤務8割】リードエンジニア◆日テレのIT戦略子会社／本社＆G会社のシステム開発／福利厚生◎

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【リードエンジニア／基本在宅／年休122日／日テレ本社およびG企業で用いるシステム開発に携われます／放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開／柔軟に働ける環境】

■ポジション概要：
当社は日本テレビ、及び、日本テレビグループにてご利用頂く様々なシステムの開発を担っています。本選考ポジションでは、その中でもテレビ局における大規模基幹システムである「営放システム」の開発、運用/保守、及び、次世代システム構想にてご活躍頂ける方を募集します。

■具体的な業務内容：
【開発】
・プロジェクト全体の推進および品質管理
・新技術やクラウド環境を活用した、システムのモダナイゼーションの推進
・エンジニアの育成、組織力強化
【運用/保守】
・顧客満足度向上施策の推進
・運用効率化およびサービス品質向上の推進

■開発体制：
・開発案件においてはプロジェクトベースで5～10名の体制を構築
・次世代システム向け検討チームについても5～10名で形成
基本的にほぼ在宅ですが、客先や現地での作業が必要な際に出社いただくこともあります。時期により差はありますが平均で約8割が在宅ワークになります。社員同士のやり取りはTeamsでのチャットや電話がメインです。

■開発環境：
・言語　　　　　：Java、C#
・フレームワーク：SpringBoot、weblogic
・DB　　　　　　：MySQL、Oracle
・OS　　　　　　：Linux Windows
・クラウド　　　 ：AWS(ECS,CodePipeLineなど)
・コード管理　 ：GitHub Terraform
・開発　　　　　：アジャイル、ウォータフォール

■魅力：
◎仕事の大半はグループ内の案件のため、アットホームな環境で働く事ができます。
◎ほとんどが1次受けのため、ユーザの声をダイレクトに聞きながら、案件の最初から最後までを、一貫して担当することができます。

■配属先：
◇客先常駐やノルマ（営業兼務）もないため開発に集中しやすい環境です。
◇毎週定例のミーティングや1on1も積極的に実施しており、先輩社員に相談や質問がしやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基幹システム・業務システムにおける要件定義～開発～導入の経験
・基幹システム・業務システムにおけるAWS利用の経験

■歓迎条件：
・レガシーシステムのモダナイゼーション対応の経験（クラウドリフト、クラウドシフト等）
・AWSソリューションアーキテクトとしての実務経験（AWSのインフラ設計の経験、AWSのインフラのコード化の経験など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
　

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※残業20時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修･トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■在宅手当
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット（カフェテリアプラン）
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス（スポーツジム）利用割引
■オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）、他
■ノートPC支給
■フリーアドレス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇　他
※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もあります。