ＹＫＫ ＡＰ株式会社

【富山／黒部】施工管理経験を活かした商品（治具）開発◆内勤メイン／社宅あり／年休123日・土日祝休

---

～会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能／土日祝休・年休123日／離職率2．3％◎売上高9000億円超・YKKグループ／世界12カ国に展開～

商品改善／新商品の作りこみ、施工治具（ジグ）開発、フィールドエンジニア（＊FE）への技術研修に従事いただける方を募集しています。
施工現場での省人化・効率化を目指し、現場での課題を治具開発に生かしていただくポジションです。

■業務詳細：
ご経験によりお任せの業務を検討します。
＜商品改善／新商品の作りこみ＞
フィールドエンジニア（＊FE）からの要望（お施主様、各種取引先などからの意見・要望）に基づき、社内商品開発部門と連携し、商品改善及び新商品の作りこみを実施
・組立・施工検証を実施し、商品仕様の決定
・組立・施工説明書への落とし込み

＜施工治具（ジグ）開発＞
施工技術者の人手不足、高齢化が進み、施工現場における負荷も増大している中で、新たな施工治具（ジグ）開発・運用により、施工の省力化を図る
※現状年に１～２件の開発を実施

＜フィールドエンジニア（＊FE）への技術研修＞
プロユーザーを対象にした技術指導を行います
新商品研修／新人FEトレーニー研修の企画・運用による人材育成

＊フィールドエンジニア（FE）
各エリアでプロユーザーを対象にした研修となり、技術指導を行い、最終品質確保、不具合防止教育を実施します。
また不具合が発生した場合は、実際現場で原因究明を行うとともに、フィールド技術／商品開発へフィードバックを行います。

■組織構成、入社後研修
10名程度の組織です。
入社後1ヵ月程度の研修を予定しており、座学（商品知識習得）、実技（組立・施工研修）にて知識を習得いただきます。

■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業
当社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず12カ国に展開。

■社員一人ひとりのキャリアや成果を大事にする企業風土
業界の中でも先駆けて、定年制度撤廃した同社。
年齢や勤続年数に関わらず、個々人のスキルや成果をしっかり評価する制度が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・木造住宅に関わる施工管理、設計などの実務経験（※経験年数は問いません）
・Windows Office（PowerPoint,Excel,Word）の基本操作スキル

※施工管理・設計経験者から開発部隊へのキャリアチェンジを希望される方大歓迎です！

■歓迎条件：
・CAD操作スキル
・建築、建材の知識

＜勤務地詳細＞
黒部荻生製造所
住所：富山県黒部市荻生1
勤務地最寄駅：富山地方線／新黒部駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
有
※転勤当面なし。将来的に転勤の可能性有。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務場所によって異なる可能性あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：扶養手当
住宅手当：7割負担※エリア毎に基準額有り／転勤可能の方が対象
寮社宅：単身寮、社宅制度　※当社規定による
社会保険：確定拠出型企業年金制度有
退職金制度：当社規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■公的資格取得奨励制度
■自己啓発支援制度（通信教育、他）

＜その他補足＞
【各種手当】
[以下、支給にあたり一定の条件有]
・扶養手当
・勤務地手当
・都市住宅手当
・公的資格手当　ほか

【その他】
・団体生命保険
・確定拠出型企業年金
・社内預金
・退職金
・住宅融資
・財形貯蓄の各制度　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時期により付与日数が異なる※最高年間20日）、慶弔休暇、他