日本オイルポンプ株式会社

【東京】総務法務（課長）管理部門の中核メンバー／業界シェアトップクラスの製品

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～トロコイドポンプ、油圧モータ、フィルターポンプを手掛け、燃料ポンプは国内シェア90％以上～
■業務概要：
工作機械を始め、特殊車両、船舶、飲料、食品などの業界で使用されている液体輸送製品(各種ポンプ・油圧モータ・クーラントユニット・フィルターポンプ)の開発・製造・販売をグローバルに展開している当社で、総務法務として下記業務をお任せします。
【業務詳細】
■総務法務課のマネジメント業務（70％）
（1）拠点総務事項の管理と運営（40％）
・工場、拠点総務全般
・工場、拠点インフラ関連の管理とりまとめ、報告、製造原価部門との調整
・備品管理（総務法務課全体の進捗管理）
・関連部署との情報共有と調整（拠点担当と調整）
・拠点内就業管理（人事課への月次就業データとりまとめ）
・36協定枠での残業モニタリング
（2）会社総務全般の管理と運営（30%)
・全社共通品目の管理、選定（備品、保険等）
・総務関連規程の管理運用と改善提案
・福利厚生に関する運用と管理提案
・健康診断手配、実施、人事課への結果連絡
■法務実務（30％）
・月次重要会議の運営：司会とか株主のやり取り
・契約書等法的文書のレビュー及び調整（海外含む）
※他、イレギュラー業務※
・海外事業所サポート全般業務（イレギュラー）
・赴任者、帰任者のサポート（ビザ手配、各種業者手配）
・事業所立上げ時のバックオフィス全般
■総務法務課の組織構成：
・東京1名（60代・嘱託社員）、熊谷・山形に各2名正社員が在籍。その他、熊谷・山形にはパート社員も在籍しています。※山形・熊谷の拠点総務業務全般のマネジメントのため、月5日～10日程度出張があります。
■当社の特徴：
当社の主力製品は1919年の創業当時から製造を続けている、油の移送や流体制御に使われるトロコイド（R）ポンプ（オイルポンプ）です。日本及びその他国で商標登録を取得しており、製造実績世界NO.1を誇ります。高精度の加工技術・品質により、製品寿命が長く、圧倒的なシェアを獲得しています。また、参入障壁が高く、多種多様な工作機械・産業用機械に使われていることから、国内市場で安定した売上を獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・管理部門でのマネジメント経験、後輩指導などの育成経験
・従業員数100～300名程の企業の管理部門での経験。
・総務・法務領域でマルチに業務を担当していた方
■歓迎条件：
ビジネスで英語を使用した経験

＜勤務地詳細1＞
東京事業所
住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル８階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
山形工場
住所：山形県南陽市漆山825
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：埼玉県熊谷市久保島634
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京事業所勤務
・山形・熊谷の拠点総務全般のマネジメントを行ってもらうため、月5日～10日程度の出張有り

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■補足事項なし

＜その他補足＞
・住宅手当
東京都・神奈川県・千葉県に居住の場合　月額20,500円
埼玉県に居住の場合　月額18,500円
（単身住まいあるいは、世帯主の場合支給）
・家族手当
└配偶者手当11,500円※自身の扶養に入れている場合
└子供手当4,500円/人※自身の扶養に入れている場合、第3子迄
・財形貯蓄
・共済会
・福利厚生支援サービス：アドバンテッジ　WellGage
・定年後再雇用制度(65歳まで)
・TOEIC(R)テスト受験支援制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・夏季3日、年末年始5日(※会社カレンダーによる)