山田機械工業株式会社

【北海道・帯広】経理／管理職◇道内資本企業中シェアトップ級／創業90年超の老舗／転勤無／面接1回

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■採用背景：
創業93年になる当社は、道内の建設業者向けに建設資材の卸売を行う専門商社です。
2023年には道内8か所目の営業所を出店するなど、商圏や取引社数などの担当領域は増加傾向にあります。
そんな当社における経理部門の管理責任者として、部内のマネージメント及び仕組み構築に取り組んでいただける方を募集いたします。

■業務内容：
全社の経理部門（売掛・買掛・会計・債権管理）のマネージメントが主な業務です。
特に与信管理においては、当社では毎月1,500社程の得意先と掛取引を行っており、多数の取引先に対する債権管理のためのルール構築・運用に期待しま
す。
その他、決算業務における財務諸表の作成、事業報告、計算書類作成、法人税の税務申告書の作成、税務当局による税務調査対応等。

■組織構成：
総務部10名

■当社について：
◇当社は建設業者を中心に、プロユースの建設資材1万5千種類を販売する専門商社です。
1931年手押しポンプの販売からスタートしました。
現在では帯広、札幌、釧路、室蘭、倶知安、苫小牧と道内6都市8拠点を構え、戦前から92年続く老舗企業です。
◇主な取扱商材は「管工機材」となり、北海道でトップクラスの売上を誇ります。
「管工機材」とは、水回りや空調における設備機器、またそれらをつなぐ配管の総称を指す業界用語です。身の回りでいうとエアコン、トイレ、キッチン、ユニットバス、洗面化粧台などが挙げられます。また、普段は壁や床に隠れて見えない水道管などのハイプ類も該当します。
特に水や空気が通るパイプは、私たち人間にとって欠かせない文字通りライフラインとなる重要な商材と言えます。
◇建設業界はそこに人が住んでいる限り、形は変われど決して無くならない業界です。BtoBの商社である当社は、直接エンドユーザーと顔を合わせることはありませんが、自身が納品に関わった建物が実際に人々に使われている様子を見ると、誰かの暮らしを支えているやりがいをきっと実感していただける仕事だと思います。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・債権管理に関わる業務経験
・決算業務全般

■歓迎要件：
・経理経験5年以上
・金融機関、信用調査会社の出身者・

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道帯広市西二十四条南1-4-2
勤務地最寄駅：JR根室本線／西帯広駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
土曜日は8:00～12:00勤務です。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
3月を年度末として、入社月に関わらず4月更新／契約期間満了後は、双方合意の場合に正社員雇用を前提

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

契約の更新：有（業務の進捗状況により判断）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1万8千円（自分が世帯主の場合）、子供手当
住宅手当：世帯主5千円/月、準世帯主3千円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■従業員専用駐車場あり
■社員親睦会
■確定拠出年金
■慶弔金制度
■永年勤続
■ハネムーン休暇
■旅行会

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

土曜隔週・日・祝、夏期3日、年末年始7日、GW
※1～3月は毎週土日休みです。