リネットジャパングループ株式会社

【東京／六本木／週1在宅勤務】自治体・法人向け営業（リサイクル事業）東証グロース上場／年休120日

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~東証グロース上場企業／本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い東証グロース上場企業です~

■職務内容：
小型家電リサイクル事業は、環境省・経済産業省から、小型家電を宅配便で回収できる許認可を取得し、回収したPCや携帯電話から「都市鉱山」と呼ばれる有用資源を抽出し、再資源化するリサイクル活動を行っています。まさにSDGs・ESG・カーボンニュートラル等の時代に合致したビジネスを展開しています。
宅配便を活用した回収モデルにおける全国オンリーワン企業として、全国約700もの自治体と連携し、当社サービスは認知拡大・利用者獲得につなげて、急成長しています。

今回は、従来の利用者である一般家庭の方々だけでなく、オフィスや学校等など新たなマーケットに眠るPC等小型家電（都市鉱山）のリサイクル事業を強化すべく、東日本営業拠点を拡充するため、スタッフを募集します。

※リネットジャパングループ（株）からリネットジャパンリサイクル（株）へ出向となります

■主要ミッション：
（1）既存提携自治体に対し、当社サービス利用率向上を図る広報企画および提案営業：直接訪問はもちろん、現在はオンラインでの営業活動も実施しています。
（2）未提携自治体への、当社サービス紹介および新規開拓営業：オンラインによる説明会開催、先行導入自治体からの紹介等により開拓営業を行っています。
（3）イベント開催による認知向上：Jリーグ協業のSDGｓイベント、学校・自治体主催のイベント等での広報活動を行っています。

■同社の事業：「社会貢献」を軸に4つの事業を展開しています。
(1)リユース事業
(2)小型家電リサイクル事業
(3)HR事業
(4)障がい者福祉事業
2016年12月東証マザーズ（現：グロース）に上場し、ネットリユース事業、ネットリサイクル事業のパイオニアとして経済誌など複数メディアで取り上げられている企業です。
◎リサイクル事業は国内唯一の小型家電リサイクル法の認定事業者として環境省・経産省から認定され、全国市町村と連携し事業運営しています。早い時期から宅配便での小型家電リサイクル事業に着目しシェアNo.1事業に発展させています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界経験不問
・個人、法人、自治体いずれかの営業経験

■歓迎条件：
・企画提案営業経験
・入札業経験
・ITAD、OA機器販売業、リユース・リサイクル業経験

＜勤務地詳細＞
リネットジャパンリサイクル株式会社
住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める拠点・施設

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＜勤務地補足＞
■東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅、１番出口直結
■東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅、５番出口から溜池方面へ徒歩７分
■東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王」駅、徒歩7分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与は変わらず、試用期間中は賞与評価対象に含まず

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金前払制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
定期健康診断、従業員持株会、ストックオプション制度、住宅手当（支給条件あり）、家族手当（支給条件あり）、テレワーク制度（週1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（2日）
有給休暇（入社時3日、半年経過後7日付与)