株式会社テクノフレックス
【東京/蔵前】調達・購買◆残業10h以内/生活インフラ業界ニッチトップメーカー/東証スタンダード上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【産業設備から生活インフラに不可欠な「継手」「フレキシブルホース」のニッチトップメーカー/働き方◎残業10h以内・年休120日】
フレキシブルチューブ・管継手製造メーカーで国内シェアトップクラスである当社に調達担当として従事いただきます。
■業務内容:
本社にて、主に下記業務をご担当いただきます。
(今回は即戦力の方を求めております。)
・国内工場案件の発注資料作成およびコストダウン交渉
・新規サプライヤーの開拓(価格交渉・評価実施・社内手続きなど)
・コストダウンの戦略・戦術の策定
・発注および仕入登録
・データ分析
・海外工場との貿易業務(輸入書類作成・配送手配など)
■組織構成:
所属6名(平均年齢45歳、女性2人男性4人)
■入社後:
現場でOJTにて丁寧に教育・フォローをしていただきます。
既存仕入先から担当いただきゆくゆくは新規開拓もお任せします。
■働き方:
残業時間:月10時間以内
年間休日:120日
私生活とのバランスを保ちながら働きやすい環境です。
■同社の魅力:
・東京螺旋管製作所(昭和15年設立)、東洋螺旋管工業(昭和23年設立)、テクノフレックス(昭和52年設立)の3社が融合して生まれた会社として、これまで培ってきた技術と経験、営業ノウハウを最大限に生かし、業界トップブランドの地位を確立しています。
・伸縮管継手は配管の一部品にすぎませんが、社会インフラ整備、各建造物の配管、工場内重要機器の配管等、常に生活へ関わる配管へ使用されてるなくてはならない製品です。半永久的に使用され続ける製品であり、ニーズがなくなることはありません。
・社内では“効率的に働く”という意向があり、業務時間に効率よく業務を行い残業は極力しない風潮ですので、自分の時間を持つこともできます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■求めるスキル
調達開発(サプライヤー新規開拓)業務の実務経験
コストダウンの戦略・戦術の策定実績
ビジネス交渉の実績
■希望する人材
サプライヤー新規開拓の実務経験(営業経験者の場合、新規顧客開拓)
サプライチェーンの改善経験(サプライヤー、工場、顧客)
コストダウン交渉経験
海外工場とのコミュニケーション経験
サプライヤー管理の実務経験
スケジュール管理の実務経験
データを分析をし、自らコストダウン提案ができる方
発注業務に携わった経験
貿易業務の経験
勤務地
本社
住所:東京都台東区蔵前1-5-1
勤務地最寄駅:JR中央・総武線/地下鉄浅草線/浅草橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
喫煙室あり
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
更新上限を定めているものの、評価、実績に応じて3年以上お勤めいただく場合もございます。
初回は3ヵ月の契約ですが、以後半年ごとの契約となります。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
時給制
<賃金内訳>
時間額(基本給):1,600円~1,700円
<想定月額>
256,000円~272,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
■年収構成:
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)管継手事業
・コストパフォーマンスに優れ、施工作業の省力化にも貢献する同社のフレキシブルホースは、製品仕様の検討段階から納入後のアフターケアまで、全国ネットの販売網で満足されるサービスを提供しています
(2)真空機器事業
・得意とするステンレスの薄肉溶接作業をクリーンルームで行い、真空熱処理炉で光輝熱処理された高性能フレキシブルホースや各種真空部品などの高品質な製品の製造を行っています
(3)樹脂管/継手事業
主にステンレスを素材として扱ってきた同社が、積極的に取り組んでいるのが、樹脂と鋼材を複合化した「アルミ複合ポリエチレン管」の導入です。- 所在地
〒111-0051
東京都台東区蔵前1-5-1- 設立
- 2001年10月
- 従業員数
- 839名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
19,633百万円
- 経常利益
- 2,615百万円
- 平均年齢
- 44.3歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.