三幸建設工業株式会社

【東京/面接1回】土木施工管理◇元請け/出張なし/転勤なし/年間休日126日/平均勤続年数27年

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～平均勤続年数27年/出張・転勤なし/年間休日126日/福利厚生充実/少数精鋭ゼネコンでの施工管理業務～

■業務概要：
東京23区内にて、堤防・護岸や用・排水路、トンネル等の施工管理業務をご担当いただきます。

■具体的には：
当社が元請けとして受注する公共工事にて、工事責任者や現場担当者のサポート業務を行っていただきます。
・品質、工程、安全、出来型などの管理
・行政官庁との打ち合わせ
・データのとりまとめや管理
・書類作成　など
現場巡回のほか、デスクワークもございます。

〇担当案件詳細：公共工事100％、河川・水路がメイン。
〇施工エリア：東京（23区内がメインエリアです）
〇受注規模：5～10億円　規模の大きな工事に携わることでやりがいを感じていただけます。
〇工期：1年程度
〇現場の体制：1案件を専任でご担当いただきます。それぞれの現場は3～5名程度でご担当いただきます。
〇出張：ほぼなし（通勤エリア外の出張はございません。自宅から通いにくい現場をご担当いただく場合には、借り上げ社宅のご用意もございます。）

■組織構成：
配属となる土木部には、20～60代の15名が在籍しています。

■入社後の流れ：
慣れない業務がある方は、入社後に現社員によるOJTからスタートいたします。現場は複数名で担当しているため、出来ることを少しずつ増やしていきながら一人前の施工管理を目指していただきます。

■当社・当ポジションの特徴：
（1）平均勤続年数27年！働き続けられる環境
全ての社員が働きやすいと感じる環境を作るため、休日数の整備や福利厚生などを充実させています。その結果、リーマンショック以降の離職率はほぼ0％で、平均勤続年数は27年となっています。安定して長期的に働いていただける環境です。
（2）数々の優良工事表彰を受けた技術者集団
当社では官公庁案件を元請けで受注しているため、非常に高いクオリティを求められます。しかし、社員それぞれが自身の持つ知識や経験を活かした工夫を行いながら業務に臨む風土があり、数々の優良工事表彰をいただいています。社員のスキルアップを応援すべく、資格取得支援制度も取り入れており、入社後3年を目途に施工管理技士1級の取得を目指していただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のいずれかに当てはまる方
・土木の施工管理補助業務経験者
・土木の施工管理経験者
・土木科ご卒業の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス2F
勤務地最寄駅：八丁堀駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2023年度平均残業時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の差異なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月5万円まで）
家族手当：配偶者：月5000円　子供：1人につき月2000円
住宅手当：持ち家：月20000円
寮社宅：借上社宅制度：月7.2万円～※首都圏の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳まで継続雇用可

＜定年＞
60歳
60歳定年以降、65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助：
講習代、受験料、受験の際の交通費等支給
1級施工管理技士、資格取得祝い金あり

＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・別居手当（単身者）、月2万円
・帰省手当（単身者の場合、毎月帰省にかかる交通費実費相当分）
・家族手当（配偶者：5000円／月、子供：一人につき2000円／月）　
・現場手当（月5000円～１万円）
・都市手当（扶養家族あり：月１万円、独身：3000円）
・その他諸手当有り

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏季休暇（4日間）
・年末年始休暇（12/29～1/4）
※工事の関係でやむを得ず休日出勤が発生する場合には、振替休日もしくは手当にて対応しています。