SCSK株式会社

【在宅可】DevOps開発におけるスクラムマスター・開発者◆豊富なキャリアパス◎＜0315産業A＞

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～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などWLBへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～

■業務内容
DevOpsチームは全体100名規模で、顧客と一体となった各スクラムにてアジャイル開発を行います。
（1）アジャイル／DevOps開発
クラウド基盤上でのWebシステムやモバイルアプリの開発
開発者またはスクラムマスターの立場でアジャイル開発を推進頂きます。
（2）CX向上システム開発
開発者又はチームリーダーの立場で、顧客のCX向上システム開発を推進頂きます。

■開発環境
（1）アジャイル／DevOps開発
・開発環境：Microsoft Azure
・開発言語：React／Next.js／TypeScript／C#／JavaScript／PHP／Swift／Kotlin
・DBサーバ：Oracle／MySQL／SQL Server／PostgreSQL
・利用ツール：Eclipse／Visual Studio／JUnit／JMeter
（2）CX向上システム開発
・キーワード：Salesforce Marketing Cloud、Ab Initio、HTML

■魅力
◎キャリアパス
まずはアジャイル／DevOps開発を通してエンジニアとして専門技術を身に着けていただきデジタル人材としてご活躍いただく予定です。
その上で、将来は自身の目指す領域を相談しながらキャリアを形成できます。
・アジャイル／DXに専門的な知見を持った技術者として常に先端技術のエンジニアとして活躍
・業務を深く理解することにより、基幹システム領域での大規模開発でPMやAPSとして活躍
・顧客との接点や交渉能力を生かして営業として活躍
◎ご自身の志向に応じてスクラムマスター、アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。
◎年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C#、PHP、JavaScriptなどのアプリケーション開発経験が2年以上ある方

■歓迎条件：以下があれば尚可　※（1）、（2）未取得の場合、入社後に資格取得いただきます
（1）保有資格：基本情報処理技術者、応用情報処理技術者　
（2）語学：英語力（TOEIC(R)テスト：600以上）




＜語学補足＞
歓迎：英語力（TOEIC：600以上）

＜勤務地詳細＞
お台場オフィス
住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週1～2日在宅勤務可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※年収600万円以上は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：8時間55分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援
ほか

＜その他補足＞
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護セミナー
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会　
■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す）
■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
■有給：社会人年数に応じ4月に14日～最大20日付与