キリンビジネスシステム株式会社

【リモート×フレックス】経理SG／総合職（SAP）◆キリンG◆利厚生充実・長期就業可

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◎キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社／IT投資600億円
◎勤務地、固定！リモート可・フルフレックスで働きやすい環境です。

■業務内容
●開発業務：
経理系システムのSAP開発プロジェクトを担当する。役割は以下の通り。
・プロジェクト実行メンバ：開発プロジェクトの各工程を実行する。上流から下流の前工程
・メンバレベルにより、PM・リーダーを実施する。（社員等級次第での役割設定）
●運用業務：
SAPの経理領域のシステム運用を実行する。役割は以下の通り。
・運用作業実行（問い合わせ、インシデント、障害対応、調査、改善対応）
・メンバレベルにより、にリーダーとしてメンバのマネジメント、リーディングを担当する。
●コンサルティング業務：
・事業会社のICT化を検討し、課題解決／業務改善を行うコンサルティング業務
・事業会社（キリンビール、キリンビバレッジ、メルシャンなどのグループ会社）と密接に連携し、ICTを用いて業務改善を提案、実行していく業務。
●その他：メンバレベルにより、リーダーと共に人財育成を検討・推進する。

■当社について：
当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。
キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。
社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計、経理領域における実務経験もしくはそれに準じる経験がある。
・SAPを用いた業務経験がある。
・経理領域における経験がある。基礎的業務知識がある。

■歓迎条件：
・SAPの開発・導入プロジェクトでの業務経験がある。
・業務アプリケーション開発において、要件定義工程～下流工程まで一通りの経験がある。
・基本情報技術者以上の情報処理資格を取得している。
・SAP社のSAP認定コンサル資格を有している。（FI,CO）

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、SAP R/3認定コンサルタント（FI）、SAP R/3認定コンサルタント（CO）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文記載

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＜勤務地補足＞
就業場所の変更の範囲※→有　
※グループ会社への出向　KBS自体が拠点変更になる可能性が０ではないため

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※現在都度精算となります。
家族手当：ファミリーサポート支援金　※規定あり
住宅手当：社宅制度あり　※規定あり　※50歳～適用不可
寮社宅：社宅制度あり　※規定あり
社会保険：介護保険加入（40歳以上）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※規定あり

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり　65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■座学＋OJT
※社内・社外のオンライン研修も受講できるようになっております。また有料の研修も一部会社負担にて受講可能です。
■資格取得奨励金制度


＜その他補足＞
■リモートワーク制度
■サテライトオフィス有り（会社が全額負担）
■在宅勤務手当（200円/日）※規定あり　
■ファミリーサポート支援金　　
■深夜業手当（22:00～翌5:00）
■退職金制度　※規定あり
■再雇用制度（65歳）
■社内キャリア形成支援　
■従業員持株会（奨励金10％）
■単身赴任手当
■社宅制度あり　※規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

他企業等において勤続経験がある場合は、他企業等での就業年数を当社勤続年数にみなして以下の通り付与する。
5年未満16日、5年以上20日（ただし、入社時期によって付与日数は変動します）