芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社

【八王子】派遣・アウトソーシング営業管理職（副部長）◆芙蓉総合リースグループ／成長中のBPO事業展開

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～残業20h程度・年休120日とワークライフバランスが整う環境◎／駅チカ・土日祝休・転勤無～

■採用背景：
同社では顧客の多様な要望に応えるためにバックオフィス・IT・企業内シェアードセンター・事務局運営代行・人材の5つのサービスをメインに提供しています。人材派遣・アウトソーシング事業の拡大に伴い、募集を開始しました。

■業務内容：
プレイングマネージャーとして以下業務をお任せします。
・部門マネジメント管理
└予算作成、目標管理、経営資料作成、監査対応、労務管理、人事評価、社員育成
・派遣事業の運営管理
└法改正対応、障害対応、地方拠点フォロー
・派遣営業担当
└求人選考、顧客スタッフ対応、契約手続き
・受託案件担当
└導入立上げ、運用管理、顧客交渉、契約手続き

■メインミッション：
・多摩エリアを中心に新たな事業領域の開拓や拡大を目指していただきます。
・長年取引がある大手顧客が中心で、就業期間の長いスタッフも多数存在するビジネス環境です。
・地方拠点を含む派遣事業の集約、統制、強化を図っていく上で、今まで培われた経験を活かしていただきます。

■配属組織：
・人材サービス部：人数：6人／男女：3：3
東証一部上場企業のグループ会社で、法務コンプライアンスを順守した経営と同時に個人を尊重する社風です。

■当社の働き方：
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上と長期的に活躍している社員が多いのが特徴です。当社は社員が働く環境や将来のキャリアに対して安心して、健やかに働けるように充実しております。育児休暇や時差出勤でお子様の送り迎えをしてからの出勤など相談可能です。

■同社の特徴：
プライム市場上場「芙蓉総合リース」のグループ会社であること及び同社自体も保険販売だけでなくアウトソーシングを主事業にしており様々な大手企業とのお取引・関係性があるため、顧客紹介や営業同行による開拓経路が多いのが特徴です。社内にも「グループ連携推進部」があり、積極的な社内連携を進めています。また、元々資本関係にあった大手精密機器メーカーとも多くのお取引があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材派遣もしくはアウトソーシング業界での就業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方　※目安：5年以上

■歓迎条件：
・派遣事業立上げ経験者
・労働法や派遣法など関連法案の知見を有し、事業の適正運用を推進できる方

＜勤務地詳細＞
八王子事務所
住所：東京都八王子市子安町4-7-1　 サザン スカイタワー八王子6階
勤務地最寄駅：八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業20時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種社内研修、社外研修

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■結婚・出産祝金
■香典・供花贈呈
■育児休暇
■介護休暇
■親会社持株会
■カフェテリアプラン
■総合福利厚生サービス「スマート福利厚生」
⇒スマート福利厚生とは…
福利厚生特典(140万アイテム)が受けられる福利厚生サービス
◎レジャー
◎グルメ
◎フィットネス
◎ショッピング
◎無料eラーニング(300講座以上)
◎育児／健康／介護などのサービス
を割引で利用可能。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、バースデー休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇